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!我是今年应届毕业生,没有工作经验。去面试了一家私人的教育培训机构,该机构没有说明合同一签三年,只告诉我试用期是三个月,每个月1800,如果三个月之内走了, 半路走了这一个月的工资也就没有了)后来我听说合同要签三年,并且试用期不签劳动协议,于是不想干了,一直干了18天,其中休息一天,并且提出辞职,老板 ...
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2000,否则不给返还派遣证和档案,也不改派,就一直拖着。我想请问,毕业生到用人单位报到后,三方协议是否依然有效?如果不想继续在单位工作,是否要赔偿违约金?我现在属于培训实习及试用阶段,公司给得标准很模糊,就说试用期要3-6个月,请问如果试用期过后,我不想与 ...
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聘用公司和我签订劳动协议并收取培训期伙食费,在接受培训试用期)和所签协议条件不符合。试用期到期借口推拖试用时间,不给安排所应聘的工作,以及上岗所需的各种操作证件上岗证等相关手续,不给发工资该怎么办...
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我是2012年的特岗,当时签协议没来得及看合同,现在想辞职,知道试用期为一年,不知可否算合同违法?特岗教师不算当地正式编制,是聘用合同,由国家财政统一发工资,我刚工作半年不到,还在法定试用期内,但参加了岗前培训,请问需要支付违约金吗?还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助,谢谢!...
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本人今年毕业,去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议,今年2月份签署了一份协议,说明违约金为9600元。现在不想呆了,马上7月初到分公司报到,签劳动合同,并试用6个月。现在是培训末期,现在提出走人,要不要交三方协议上的9600元违约金?试用期走的话是不是不用赔,怎样才能减少自己的损失? ...
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,三年期限,违约金3000。协议学校一份,公司一份,我自己手中一份,是一家外资企业,现在已签了实习合同正在实习中,八月份进入试用期,三个月后通过考核 的,一下子拿不出这么多钱,而且实习合同上说还要陪培训费,我现在还没有开始培训,之前在百度上看到一个类似的说,即使有违约金,没有成为正式员工之前毁约是不用 ...
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聘用合同)达成协议的; (4)乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的 重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作 ...
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请问这条的漏洞在哪?七天岗前培训合格后可以在公司工作,若和公司签订协议为一年,则试用期为一个月;若和公司签订协议为三年,则试用期为两个月。谢谢...
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北京户口的同学,都在解决北京户口后,签了关于北京户口服务期(没有专项培训过)及其违约赔偿的协议,我事先不知道北京户口提前走会赔违约金,在我提出辞职后才被 过这么大一个国企啊?我把户口迁回老家湖北,但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信(有回执),并且在收到后3天才走。 我现在在仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-904612.html -了解详情
应届毕业生应聘去了该市某医院,当时只签了应届毕业生发的三方协议,没有签合同,(好像国家规定应该有一年试用期才转正,是不是那时候才签合同?不太懂), 单位也是一样不能够超过一个月的工资?现在工作还不到一个月,医院没有给我培训过,也不涉及医院保密类的问题。 补充一下,在编人员是以该市紧缺专业人才名义招聘的 ...
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