其工作应得的正常补偿金，还可得到第十三条ｂ款规定的闭厂报酬或获得同等的双倍工时工资，但不应得到公休节假日工资和其他补偿金。 第十章工时与加班第一条 ，其福利待遇和条件则在证据文件ｉ中作出了规定。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：ａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天 ...
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其工作应得的正常补偿金，还可得到第十三条ｂ款规定的闭厂报酬或获得同等的双倍工时工资，但不应得到公休节假日工资和其他补偿金。 第十章工时与加班第一条 ，其福利待遇和条件则在证据文件ｉ中作出了规定。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：ａ．对于经批准休假或处于被临时解雇３０天或３０天 ...
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规定，一审法院依法予以支持。对于原告徐陵要求被告为其补交养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等费用15000元的诉讼请求，因不属劳动争议受理 确认上诉人的医疗期为24个月，判决被上诉人向上诉人支付双倍工资42253.91元，判决被上诉人赔偿上诉人人的经济损失和精神损失25000元； 3、由被上诉人 ...
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退社后，可按有关规定给予原告申请相应的补贴，不存在承担支付工资、支付工伤保险待遇等。原告已得到交通事故的理赔。综上，本被告不同意原告的诉讼请求 争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付工资、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、赔偿金、双倍工资，补缴社会保险。仲裁委以被告的主体不适，不属于该会受理范围为由，于 ...
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其工作应得的正常补偿金，还可得到第十三条B款规定的闭厂报酬或获得同等的双倍工时工资，但不应得到公休节假日工资和其他补偿金。 第十章工时与加班第一条 ，其福利待遇和条件则在证据文件I中作出了规定。有关工人为其个人或家属享受这种保险待遇须按下列情况交纳费用：A．对于经批准休假或处于被临时解雇30天或30天 ...
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年6月1日起至2003年6月1日止。”该合同书中还对保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更与解除、劳动合同的终止与续订、经济 2008年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》规定的同行业月工资收入2389.08元作为计算赔偿金的月工资标准，请求判决襄阳南车公司支付双倍赔偿金215017.50元，不符合 ...
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元、双倍赔偿金13440元、拖欠工资840元、额外工资损失840元和失业待遇12960元共计34800元，补缴2001年12月至2007年4月的养老保险10736 劳动者予以经济赔偿，故对杨琼珍要求金冠酒店支付2009年6月份的工资840元的请求予以支持；杨琼珍要求支付额外工资损失及失业待遇的请求于 ...
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支付原告二倍工资16500元；判令被告支付给原告一次性经济补偿金4500元；判令被告赔偿原告基本养老保险损失9300元；判令被告赔偿原告失业保险金3840元 但原告于2010年11月24日就上述事实劳动关系解除后主张权利要求被告支付双倍工资的的法定诉讼时效期限已经过去，因此对原告的该项诉讼请求本院不予 ...
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劳动者只能约定一次试用期。 用人单位违反有关试用期的法律规定，除了可能要承担双倍工资和成立无固定期限劳动合同等风险外，用人单位违反本法对定与 ，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报本月应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，以货币形式足额缴纳社会保险费。 (1)社会保险经办机构对缴费单位 ...
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月16日的两份劳动合同，原告以没有和被告签订书面合同为由，要求法院判令支付双倍工资，是原告滥用诉权；2、关于加班费的问题，被告已经提交所有工资单给法院 的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人 ...
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