在破产清算过程中，此时清算组是破产资产的管理者，清算组有直接的责任，为此而支付的赔偿金应该在清算费用中列支，破产财产扣除清算费用之后，再计算以下各个清偿顺序的 体现对人权的保障。无疑要被否定。 那么，对本案中的另两种处理意见如何呢？ 笔者认为，对于企业破产之前对他人造成的人身损害，已经有人民法院生效的 ...
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，请依法判决：1、判令被告赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金、办理丧葬所支付的交通费用、误工费用、财产损失等合计人民币147 824元 鄢波负事故次要责任，故民事责任可据此划分确定。3、被告对原告方的损失应该如何承担民事责任?湘B54249号轻型自卸货车在被告保险公司投保了交强险和 ...
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open.com.cn??%2)??5:?问题2：同上案例，如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open. ...
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由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：1）用人单位约定的 补偿金。问题2：同上案例，如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？【解读】：用人单位解除劳动合同的，按照新法和旧法一般都 ...
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劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以及原劳动部发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定， 不同级别的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。对于职工发生工伤，应该享受何种工伤待遇法律法规都有明确的规定，因此发生劳动争议，这个不是解决的 ...
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支付暂行规定＞有关问题的补充规定》等规章中有详细规定，如何支付病假工资，在劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》及地方法规《黑龙江省企业 被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图 ...
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交通事故认定书，所以该交通事故认定书是合法有效的。二、被答辩人提出的死亡赔偿金应该按照广西省东兰县农村居民人均纯收入计算。理由如下：1、本案交通事故发 该商业保险合同的当事人，而商业保险合同中并未约定保险公司负有直接向受害第三者支付保险金的义务，且法律亦未明确规定保险公司应直接向受害第三者赔偿，故原告 ...
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相互之间是什么法律关系，本案交通事故中各被告是否应承担赔偿责任，如果承担责任应该如何划分；（3）因一次交通事故造成多人受伤的有关交强险 费78元、住院伙食补助费234元、交通费30元、误工费1126.03元、残疾赔偿金9558.16元、精神损害抚慰金1000元，共计17355.08元；扣除本判决第二 ...
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委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 7，佣金如何支付 签订了合同，买卖双方就要尊重中介机构的中介服务，并诚信支付居间费用。《合同法》426条规定：居间人促成 不履行合同债务时，不发生丧失或者双倍返还预付款的后果，订金仅可作损害赔偿金。 3、订金的数额在法律规定上有一定限制，例如《担保法》就规定定金 ...
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承担本事故主要责任，故唐定明、黎玉珍针对唐邦才的死亡而要求支付30000元精神损害赔偿金，唐邦才因本事故死亡，对其亲属造成严重精神损害，但在本 人的诉请，维持原判。双方当事人争议焦点：1、对本案交通事故的责任应该如何划分？民事侵权责任如何分担？2、上诉人要求被上诉人承担精神损害抚慰金2万元有何事实和 ...
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