后（如果涉及到司法程序，劳动者必须有证据证明自己提前一个月通知用人单位了），那一个月后，劳动者可以要求用人单位办理离职手续，用人单位不得拒绝。第三，如果 。有一个问题是，约定有服务期的劳动合同，如果用人单位本身存在违法行为，比如不给员工上保险或者拖欠员工工资，此时，劳动者在服务期内提出解除劳动合同还用 ...
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，不知该问题对于我是如何适用的。 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中 ...
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在8月26号提出离职申请，到9月26号辞职到期。工厂在9月4号要我办理离职手续离厂，但他不给我结算工资，说要到月底才能结算。我去劳动办去投诉后他 。厂牌在办理离职手续时交给厂里了，厂里也没有出具离职证明，只办了离职交接手续。入职登记表也在厂里。请问我应该怎样维护我的权利，我想请您帮我，如果去法院提起 ...
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朱某对“物证检验意见书”未表示异义。[案情分析] 根据劳动法的有关规定，职工辞职或擅自离职的，用人单位可以不支付经济补偿金。仲裁委员会认定被诉人没有辞退朱某，是朱某自己要 主管丁某的指纹，说明朱某所称是丁某亲自所给不是事实。其三是三名证人证言的相互印证，证明朱某私自打印辞退通告，私自盖了公章。其四是朱 ...
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。事实上，李先生购房时与单位确有职工辞职或调离时须交回已购公房的约定。但如果不在这不平等条约上签字，单位就不给办理按房改成本价买房的相关手续，我 共同购买一套公有住房。在李先生购买科研所公房时，也提交了妻子单位的相关审批和证明材料，该公有住房实际上李先生夫妇双方共同所购。李先生的妻子所在单位也号召大家 ...
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一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二 请问，单位的这种要求是否合理有效？如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续，我是否可以不来上班。这样的话，后续的离职证明，档案以及三险一金等手续我该 ...
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我走，这是不是已经违反了劳动合同法？我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接，大概花5天左右，是不是过了5天我就可以自动离职？可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办？如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续，还是固执说已经提前了我的试用期，公司是不是可以反告我？求 ...
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。事实上，李先生购房时与单位确有“职工辞职或调离时须交回已购公房”的约定。“但如果不在这‘不平等条约’上签字，单位就不给办理按房改成本价买房的相关手续， 购买一套公有住房。在李先生购买科研所公房时，也提交了妻子单位的相关审批和证明材料，该公有住房实际上李先生夫妇双方共同所购。李先生的妻子所在单位也号召 ...
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该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不给加班费，也没有调休。 我于2012年1月16号提出辞职，公司领导也同意，并协商一致于1月19日批准离 申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，没有离职证明书我不好找工作啊。这样我就不能主张要求经济赔偿了。但是我的 ...
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上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应放我一个星期的假，11月 号去找他了，争辩了一个小时，为什么调动我？说我不能胜任，我要看证明，没有书面材料证明我不能胜任，也不给我看，都是口头说词！也没有填写培训记录！ 我争取到 ...
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