工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同. 八,经济补偿金,医疗补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家,省,市有关规定执行.九,通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供 ...
//hetong.110.com/hetong_8288.html -
了解详情
》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市 、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对 ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 。根据其说明,邓湛红诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30953.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 问题。根据其说明,沙红诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 。根据其说明,姚向群诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 。根据其说明,陈兆英诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 。根据其说明,陈国钧诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30570.html -
了解详情
该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。另查明:开发公司于1992年8月成立,是集体企业法人。大良城建办是开发公司的主管部门,而大良城建办是大良街道办属下的 。根据其说明,严伍根诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_30569.html -
了解详情
中方职工实发工资总额发之二十(20%)的中方职工日常劳保福利费用(包括辞退补偿金); (C)按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十(20%)的 一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。 8.5解雇费 如果公司在集体劳动合同有效期内根据第8、2和8、3(A)款解雇 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html -
了解详情
于中方职工实发工资总额发之二十(20%)的中方职工日常劳保福利费用(包括辞退补偿金);(c)按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十(20%)的 一个月通知工会和被解雇雇员,并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。8.5解雇费如果公司在集体劳动合同有效期内根据第8、2和8、3(a)款解雇雇员 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html -
了解详情