的发生以催告为前提[5]462。这一解释结论，如果对照CISG第72条的规定，也可以进一步获得印证。（二)要求特定履行关于特定履行(specific performance)，CISG采取折衷方案(第28条)，以法院没有义务做出判决，要求具体履行此一义务为原则，以法院依照其本身的法律对不属本公约范围 ...
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的级别，工资的增长跟员工的业绩是紧密相连的。多数外企薪资的制订，是按照3P＋2M的原则，既实际业绩（Performance）、岗位职责（Position）、个人能力(People)，参照行业市场（Industrymarket）和人才市场(Talentmarket)而制订。 13个月的工资大部分外企， ...
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Evaluation, in Claude E. Welch, ed., NGOs and Human Rights:Promise and Performance, University of Pennsylvania Press, p.156. {36}See Henry J Steiner, ...
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.htm. {10}F. M. Scherer - David Ross, Industrial Market Structure and Economic Performance 126 (3rd ed. 1990). {11}Report of the Advisory Panel on ...
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我国《合同法》第69条规定的用语是适当担保，而美国法、《联合国国际货物销售合同公约》中的用语是充分之履约保障(adequate assuarance of performance)。笔者认为，这里的担保容易和担保法意义上的担保混淆。其实这里的目的仅仅是消除不安的状态，并不一定局限在担保法意义上的担保 ...
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利益，即消极利益或消极的契约利益赔偿之结果，即如同契约未曾发生然。信 赖利益，与债权人就契约履行时所可获得之履行利益（the benefit of performance）或积极 利益，显然有别，履行利益赔偿之结果，契约即如同被履行然。但信赖利益赔偿涵盖财产损 害和非财产损害，财产损害又包括所受损害 ...
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. pdf. [18]Quillen, C. and 0. Webster, Continuing Patent Applications and Performance of the U. S. Patent Office, Federal Circuit Bar Journal 11(1 ...
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and others，Principles for Global Corporate Responsibility：Bench Marks for Measuring Business Performance（3rd ed．），Corporate Examiner．2003．Vol．31 ...
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-64. [30]治理机制的概念广于治理结构，包括结构（structure,责权利的事前安排）、行为（behavior，主体的作为和不作为）、绩效（performance，事后的评价、奖励和责任追究）等。 [31]参见注[17]。 [32]参见于海：《西方社会思想史》，复旦大学出版社1997年版，第 ...
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见注7. [8] An obligation is extinguished if the debtor establishes that his performance has become impossible by reason of causes beyond his control. [9 ...
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