法院确认对原告所受的人身损害，应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。对被告否定与原告之间存在劳动关系的主张，因被告没有 、一次性伤残就业补助金22500元、一次性工伤医疗补助金6000元、停工留薪期工资9000元、法医鉴定费及相关检查费用1634元）。如果未按判决指定的期间履行给付 ...
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补助金26080元、一次性伤残就业补助金81500元、一次性工伤医疗补助金16300元、停工留薪期间工资8035元，合计131915元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 》第五十五条规定，上诉人应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工 ...
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不理，从未预支停工留薪期工资，还被赶出厂。金典公司单方解除劳动合同就应给付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第九十八条和《违反和 为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘治建受伤前一年 ...
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已被注销，原、被告已实际上解除了劳动关系，故被告应向原告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告2003年4月份的工资577元及交纳的按金100元已由 土金在重审诉状中所用的继续治疗费、一次性伤残补助金系旧的称谓，这是一种笔误。付土金系按旧的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不 ...
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的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的，由企业发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡者或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金，不再发给。如赔偿费用 ...
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单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗补助金的标准：7级伤残为8个月的本人基本工资和保留津补贴， 费用的，伤者或伤亡者亲属在获得事故赔偿时应及时予以退还。(二)交通事故赔偿给付的丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费或残疾者生活补助费，已由伤亡者或其 ...
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劳动关系解除的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，结合原告孙XX的伤情，被告XX公司应支付被告三十六个月的补助金，每月标准为终止劳动关系时统筹地区 日起十日内支付原告孙XX一次性伤残就业补助金67734元；四、驳回原告孙XX的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华 ...
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年职工月平均工资2788.33元/月标准，支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金22306.64元。16个月的一次性伤残就业补助金44613.28元；六、根据《 、驳回原告伊川县XX店的其他诉讼请求。当事人如未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， ...
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二被告均无异议，予以支持；对于原告主张的一次性伤残补助金 6076．8元(1688×60％×6个月)，被告对工资标准有异议，法院认为，根据国务院《工伤保险 元、一次性伤残就业补助金 7427．2元、停工留薪工资4771．2元、鉴定费280元，合计34 523．68元，二被告对上述款项互负连带给付责任。 ...
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支持。根据某某的工资标准及其伤残情况，按照本市的相关规定，公司应以3,896元/月为计发基数，支付某某8个月工资的一次性伤残补助金31,168元。因公司 28,152元；三、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内支付某某一次性伤残就业补助金28,152元；四、上海某某有限公司应于判决生效之日起十日内 ...
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