机构鉴定为完全丧失劳动能力的；”第七项改为第六项，修改为：“在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故或者遭受不可抗力而发生意外伤害 。工伤认定后，先行垫付的费用及以后的医疗费用由市社会保险机构支付。经认定不属于工伤的，市社会保险机构垫付的费用由市社会保险机构向用人单位或员工本人追偿。 ...
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或经首次医疗期满后由市医务劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；(六)在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故或者遭受不可抗力而发生意外伤害 工伤认定后，先行垫付的费用及以后的医疗费用由市社会保险机构支付。经认定不属于工伤的，市社会保险机构垫付的费用向用人单位或员工本人追偿。员工因工 ...
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部门的证明或者相关部门的证明；（七）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明； 的工伤职工，其劳动能力鉴定费用由用人单位承担。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险 ...
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下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论；?（三）因工外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；?（ 费用由所在单位按当地因公出差标准报销。?第十九条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，按照《条例》和《办法》的规定享受停工留薪期 ...
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小胡在某机箱厂车间上班工作时，因轧离合失控，导致右手受伤。后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由于小胡和单位均未在法定的一年期限内提出申请 违反治安管理规定作为法定不得认定为工伤的情形之一，如果职工在上下班时间或因工外出期间因违反《道路交通管理法》而发生伤亡事故，是否属于违反治安管理的行为，法律对此 ...
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（2007）行他第6号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》，明确“离退休人员受聘于现工作单位 符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，上诉人对叶斌受机动车伤害致死的事实并无异议 ...
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《工伤认定申请书》；（3）职工本人身份证明（非本人办理的，办理人须提交身份证明、与受伤职工的关系证明或委托证明）；（4）医疗机构出具的受伤后 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的 ...
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暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明； （七）因工 （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要，可以勘察事故现场、 ...
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暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明； （七）因工 ； （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要，可以勘察事故现场、 ...
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暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明； （七）因工 ； （二）不符合管辖权规定的； （三）属于《条例》第六十三条规定情形的。 第十七条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要，可以勘察事故现场、 ...
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