建筑业管理办公室（以下简称市建管办）应做好本市清欠工作的领导和协调工作；上海市建设工程资质和资格管理办公室（以下简称市资质资格办）应做好具体实施工作。各 ，不得以审核工程款等理由拖欠。当建设单位和建筑企业对工程款结算存在分歧时，建设单位必须先行支付建筑民工工资，不得以任何理由推诿拖延。五、工程项目的总 ...
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（一）企业按其全部职工人数比照全市国营企业职工平均标准工资的百分之一缴纳的待业保险基金；（二）职工待业保险基金存入银行后，由银行按照国家规定支付的利息 本人生活补助费的月份后，按本条（一）项规定领取待业救济金；因符合《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》规定的辞退条件而被解除劳动合同的劳动合同制工人， ...
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各自职责，协同做好基本医疗保险管理工作。本市社会保险经办机构负责医疗保险费的征缴工作。上海市医疗保险事务管理中心（以下简称市医保中心）是本市医疗保险经办机构，负责 一）２０００年１２月３１日前已办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的２％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用 ...
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由医疗机构开具病假证明，中山公司也将张某某以病休人员待遇支付病假工资。用人单位为加强企业管理，对企业长休、伤残职工，积极做好伤残病休职工的医疗康复工作， 应提供病假单和病历记录，但张某某未提供，故中山公司不同意支付病假工资；2、上海市闸北区劳动争议仲裁委员会在审理双方争议时，中山公司明确提出要求张某某 ...
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人民币回流上海的渠道。（市金融办、市发展改革委、人民银行上海总部、外汇局上海市分局、上海证监局牵头）支持在沪清算机构发展，探索建立人民币全球清算体系。 社会保障局负责）2.合理调整收入分配关系完善企业职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制，推进企业和行业工资集体协商。（市人力资源社会保障局牵头） ...
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的补偿金、2009年7月和2009年9月扣发的工资500元以及无故拖欠克扣以上工资25％的补偿金、企业信息查询费40元。2009年11月30日，仲裁 月至2009年10月期间每月扣发的工资130元及25％的补偿金375.50元；三、原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校不支付被告杨某2009年7月、 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 支付限额从7万元提高到28万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保 ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 支付限额从7万元提高到28万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保 ...
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、2009年7月至裁决日每月扣发的400元以及无故拖欠克扣以上工资25％的补偿金、企业信息查询费40元。2009年11月30日，仲裁委员会作出裁决： 月至2009年10月期间每月扣发的工资130元及25％的补偿金375.50元；三、原告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校不支付被告沈某某2009年7月、 ...
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，原告的月基本工资（税前）15,000元；10、上海市浦东新区某幼儿园出具的请假证明、工资发放清单、工资表等证明，证明原告妻子邹某某为护理原告，在 同日，原告至浦东新区北蔡医院住院治疗，2008年8月8日出院。原告支付医疗费43498.89元、救护车费615元，被告陆某某先行给付原告现金10000元。 ...
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