证言，虽然证人系被告单位的员工，但上述证人证言与2号、7号证据相互印证，能够证明被告于2009年4月18日就开具了解除劳动合同证明书给原告，且原告 法律关系需要一定的稳定性。原告领取了经济补偿金，就属于事实上对解除劳动关系的实际履行和对经济补偿金结算的确认，原告作为完全民事行为能力人，其在为意思表示时 ...
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地、市劳动行政主管部门批准，与原单位解除劳动合同后再与新单位签订劳动合同，可给予办理转移工作单位的介绍和劳动保险基金的转移及户粮关系的落户手续。原单位应同时 的工作单位。第六条被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服时，可在收到辞退证明书之日起，向企业的主管部门提出申诉，经企业主管部门调解无效的，可在十五 ...
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北京市失业保险规定实施办法》的通知京劳社失发[1999]129号各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业，中央 。(装入职工档案)经办人：年 月 日终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书职工姓名：本单位与你签订的劳动(聘用)合同(工作关系)，依据，于年月 日终止 ...
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城镇职工基本医疗保险手册，工作单位一栏是某冷饮有限公司。2010年11月14日，王某以某公司未与自己签订书面劳动合同、无故克扣工资为由与某公司协商解除劳动关系，同日，某公司出具《员工离职证明书》，确认劳动合同期限自2002年12月至2010年11月，离职原因是协商解除。某公司 ...
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给予解除劳动合同，从2008年10月8日起解除劳动关系。南宁制糖造纸厂提交了《关于加强劳动纪律和生产纪律的管理规定》、工会会议签到登记表及会议记录，证明该 获取病休假，向南宁制糖造纸厂提交伪造的疾病诊断证明书，自2008年9月4日至南宁制糖造纸厂向其作出解除劳动合同的2008年10月8日，以病休及不 ...
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了缴纳，诺兰特公司的行为严重侵犯了我的合法权益。我不服北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）的裁决，请求法院判决诺兰特公司支付我2005年 孟某提交终止（解除）劳动合同证明书，其上载明“本单位与孟某同志签订的劳动合同，依据双方协商，于2005年2月2日解除劳动合同关系，经办人：高 ...
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关于被告是否支付原告因解除劳动关系应支付的赔偿金2200元的问题；本院认为，原、被告劳动关系存续期间，原告主动向被告提出离职申请，被告也经过单位各部门的审批 其出具劳动关系证明书，而影响其就业，并给其造成了多少损失的证据，故对原告这一诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告与被告之间的劳动关系解除后， ...
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（二）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件； （三）包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断 关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工伤人员本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年扣除全额 ...
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）经济补偿金5400元；三、由被申请人（原告）为申请人（被告）出具解除劳动关系的证明书。原告于2008年11月18日签收了该裁决书后不服该仲裁裁决，于 、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的 ...
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已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的，用人单位不得接收或录用。第十五 的；二、复员退伍、转业军人初次就业的；三、法律、法规规定的其他情形。临时工签订劳动合同期限不得超过一年，期限届满应予终止执行。因运输、施工、工业生产需要， ...
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