与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 ９．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原 ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业 ...
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与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 ９．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原 ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业 ...
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后的工龄可连续计算。公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在国外攻读硕士、博士 其提供必要的实验场所、设备和配备助手。第二十六条 留学人员引进到本市企业、事业单位后启动国外带来的科研项目，符合条件，可申请不低于五万元的市 ...
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日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，该案中，原告因停薪留职时间为1997年1月1日至2000年12月31日，故原告的生活费 不予支持。原告要求被告接收原告档案归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份并享有按照郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007】31号文件已安排的 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一)进行合作制律师 工作，经过考试合格的，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决 ...
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初级专业技术职务市机构编制委员会办公室 一、保留(2项)(一)审批1项1、事业单位机构编制依据：市政府办公室关于印发《景德镇市机构编制委员会办公室职能配置和人员编制 2项1、勘察设计、测绘、规划资质初审依据：《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》、《江西省测绘资格审查认证管理补充规定》、《城市规划编制 ...
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一对夫妻只准生育一个子女。凡符合下列条件之一的夫妻，经双方申请，单位或者街道办事处审核，报县(市、区)计划生育行政部门批准后，可以再生一个子女： 批准，从企业管理费中开支一部分；(二)行政事业单位在职工福利费中列支；(三)城镇无业居民的独生子女保健费，从计划生育事业费中开支；(四)停薪留职人员，有接受 ...
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对律师的工作的管理，壮大律师队伍，提高律师业务素质，调动律师积极性，发展律师事业。 二、改革形式结合我市具体情况，律师体制改革有四种形式：(一ぉ进行合作制律师 工作，经过考试合格的，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不 ...
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村（居）民委员会要指定人员负责计划生育工作。第十条各机关、团体、企业、事业单位及其他组织应实行法定代表人负责的计划生育工作责任制，并设置计划生育工作机构和配备专 居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处配合管理。第十六条下岗育龄职工（含停薪留职、休长假、工伤三个月以上的，企业内部提前退休、退职等）所在单位 ...
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，实行经费包干。各级财政和卫生主管部门应根据《陕西省人民政府关于批转＜陕西省行政事业单位预算包干管理暂行办法＞的通知》精神和财政收入情况，结合各类医疗卫生 人民政府关于放活科技人员政策的若干规定》（陕政发〔１９８８〕１４７号），可以采取调动、借调、停薪留职、辞职、兼职和在职承包等形式到农村基层医疗卫生 ...
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