,按劳分配,民主管理”的原则。整顿的主要内容包括:端正经营方向,加强领导班子,健全规章制度,调整收益分配,实行职工代表大会制,建立党、团、工会组织。对国营企事业 规定,发给职工生产、工作所必须的劳动保护用品。有关部门要列入计划,拨给劳保用品指标,保证供应。十、经营场地全市各企、事业单位,各机关、部队、 ...
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。领导干部要谦虚谨慎,经常深入基层,深入群众,深入所分管的厅司和事业单位调查研究,解决人事工作中的热点问题和带有倾向性的问题。22、用人要任人唯贤,公道正派 遵守党的纪律,自觉接受监督25、要作遵守纪律的模范,坚决执行党的各项规章制度。决策之前要多讲民主,决策之后要强调纪律。要保证各项决议、决定的顺利 ...
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是自查自纠是否认真,存在的问题是否纠正,基金风险隐患是否进行了排查和防范,规章制度和内部管理是否得到完善,对维护基金安全、建立保障基金安全长效机制是否提出 、各成员单位工作情况,针对存在的问题提出完善政策措施的建议。遇有重大问题及时研究。领导小组会议由组长主持召开,领导小组组成人员及办公室工作人员参加 ...
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具备初中以上文化程度,了解食品药品法律知识,作风正派,办事公道,热心公益事业,在群众中有较高威信的村委员会负责人或其他人员。5.在中心校以上 情况的考核和评比。2.乡镇农村食品药品安全监督办公室工作职责(1)负责将食品药品安全监督网络体系建设工作纳入乡(镇)人民政府的重要议事日程,确定一名领导具体负责 ...
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的通知》(宁政办发[2003]72号)和《转发市属经营性事业单位改制转企工作领导小组办公室关于南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法的通知》(宁政办发[2003]73号)等现行的改革改制文件精神,以及相关企事业单位改革改制时依照有关政策通过的职工安置方案的要求,在2007年12月31日前将 ...
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市场主体提供优质服务和创造良好区域发展环境上来。深化机关事业单位改革,推进行政机关与所办企业和营利性事业单位彻底脱钩。8、发挥行业组织和中介机构作用。按照 创一流”的总体要求,重点围绕解决市、县两级城管执法工作中存在的问题,加强队伍建设,完善规章制度,改进执法方式,认真履行职责,努力做到依法执法、科学 ...
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建设。结合蚌埠市经济特点,制定出台配套的地方法规和规章制度,明确参与方的权利、责任和义务,发挥有关部门在银行卡产业发展中的作用,合力推进我市银行卡 支出中使用银行卡支付,提高预算资金支出的透明度。研究制定行政事业单位银行卡结算财务管理办法,规范单位财务行为。5.市劳动保障局。推进银行卡在社会保险领域 ...
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作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施和职业技能培训教材的组织编写工作,交由事业单位或社会中介 三、内设机构根据上述职责,市劳动和社会保障局设7个职能科室。(1)办公室、(2)职业培训科、(3)劳动工资科、(4)劳动保障监察和劳动争议仲裁科( ...
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工作规章制度;2.了解掌握学生军训工作情况,与省军区有关部门共同对学生军训教学质量进行评估,组织学生军训工作经验交流、学术研究,表彰学生军训工作先进单位 ,完成上级学生军训工作办公室下达的工作计划和任务;2.制定学生军训工作发展规划和年度计划,协调地方有关部门制定和完善学生军训工作规章制度;3.指导 ...
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市领导小组办公室(市房委办)备案。(二)清理原各管理中心资产。清理资产在各区(市)县政府或政府授权部门领导下,由原各管理中心负责按《事业单位财务规则 市住房公积金管理中心的规章制度,实行统一核算,并根据市住房公积金管理中心的授权,负责原有业务范围内的住房公积金归集、支付、使用等具体工作。其负责人由市 ...
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