顾问案由：工资、经济补偿金等申请人韩某与被申请人河南XX超硬磨具有限公司劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭，并于 补偿金23789.72元（2798.79元/月×8.5月）。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请人2007年3月至2012年12月 ...
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XX XX报社 法律顾问 案由：工资、经济补偿金等 申请人韩某与被申请人XX报社劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭，并于 未休年休假工资1286.8元；3、驳回申请人的其他仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 ...
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为原告办理社会保险。2013年6月3日，被告口头辞退原告。原告首先向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：一、被申请人支付申请人从2012年4 保险条例》第19条规定：“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。”《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二 ...
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法律服务所法律工作者。上诉人济源市济水一中（以下简称济水一中）与被上诉人杨红萍人事争议纠纷一案，杨红萍于2009年1月20日向济源市人民法院提起诉讼，请求撤销 个工作日问题的认定。2008年春季，杨红萍因病向学校请假，后经济源市教体局人事政工科批准假期两个月，假期从2008年5月20日至2008年7月 ...
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人于志勇因与被上诉人中国工商银行股份有限公司常德市分行（以下简称工行常德市分行）人事争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第645号民事驳回 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，现于志勇与工行常德市分行所发生的争议，非因辞职、辞退或履行聘用合同所发生的 ...
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人于志勇因与被上诉人中国工商银行股份有限公司常德市分行（以下简称工行常德市分行）人事争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第645号民事驳回 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，现于志勇与工行常德市分行所发生的争议，非因辞职、辞退或履行聘用合同所发生的 ...
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，被告李贵林与其单位不存在任何劳动关系。2012年8月16日，被告李贵林向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事 新闻中心通知被告李贵林离岗解除劳动关系。2012年8月16日，被告李贵林向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月31日，鹤壁市劳动人事 ...
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王敏，河南高基律师事务所律师。上诉人付英武因与被上诉人荥阳市豫龙镇初级中学人事争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2011）荥城民初字第88号民事裁定， 付英武与被上诉人荥阳市豫龙镇初级中学之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的人事争议，故本案不属于民事诉讼的受案范围。综上所述，上诉人付英武的上诉 ...
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，被告李贵林与其单位不存在任何劳动关系。2012年8月16日，被告李贵林向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月24日，鹤壁市劳动人事 新闻中心通知被告李贵林离岗解除劳动关系。2012年8月16日，被告李贵林向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2012年12月31日，鹤壁市劳动人事 ...
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。委托代理人：李旗，大连工业大学人事处工作人员。张玉枝与大连工业大学人事争议一案，大连甘井子区人民法院于2008年3月24日作出(2008)甘民合初字 与原二审查明的事实一致。上述事实，经庭审质证，应予认定。本院认为，本案争议的焦点为：张玉枝取得高级工程师资格证书后，是否应当享受副高级专业技术职务工资 ...
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