：(一)外商投资企业招聘专业技术人员和经营管理人员，应在当地政府人事部门协助下，按照国家有关规定，通过考试，择优聘用，在同等条件下可优先聘用中方合营( 服务公司和社会劳动保险公司收取管理。第十条 外商投资企业应按所在地区人民政府的规定支付住房补助基金，由中方合营(合作)者用于建造、购置职工住房。第十一 ...
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通知由市劳动局、人事局在各自的职责范围内负责解释。国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日 》的执行情况进行监督检查。第十条各省、自治区、直辖市人民政府人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法，结合本地区、本行业的实际情况， ...
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，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系，经用人单位主管部门并征得同级人民政府人事部门同意，列入分配计划，并可保留其全民所有制工作人员身份。对民办科技机构聘用 关系，分别由同级政府人事部门所属人才交流机构管理。技术工人的聘用及相应的劳资关系、人事档案等方面的管理，按劳动行政管理部门的有关规定办理。 第七 ...
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条 各级各部门设立非常设性的考核委员会(小组)。考核委员会(小组)由党组(党委)领导、组织人事部门、机关党委有关负责人和机关工作人员代表组成。机关工作人员代表须经工作人员 较低职务的。其中属于违法违纪需给予降职处分的，按奖惩法规的有关规定办理。(三)因机构撤销、合并、精简等原因，需要降低职务安排的。第 ...
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人员应当按照本规定参加机关事业单位工作人员基本养老保险(以下简称基本养老保险)：(一)事业单位在职在编的工作人员；(二)经市、区、县人事部门批准实行全员聘用制 ，及时准确记载个人缴费基数、比例、金额等数据。缴费单位、个人有权按规定查询缴费记录。缴费单位应每年向本单位职工公布本单位全年基本养老保险费缴纳 ...
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失业期间的生活和医疗费用。企业流动人员失业按《四川省企业职工失业保险规定》执行。人事部门要积极研究制定机关、事业单位流动人员失业保险办法，在失业保险 人才，省里在经费、师资、干部指标等方面给予“专项”支持。 (二十)本《规定》适用于四川省行政区域内的全民所有制干部和工人的流动；聘用制干部和合同制工人 ...
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综合材料、本人检查等。凡报各级人民政府审批和备案的材料，可直接送交各级政府人事部门。奖惩工作的承办部门 (十六)国家行政机关工作人员的奖惩工作，由各级人民政府管理，具体事宜由各级人事部门承办。 (十七)人事部门具体承办奖惩工作的范围，按照《奖惩暂行规定》第十三条的规定办理。在受理检举、控告和申诉 ...
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到有关部门办理手续。属于聘用到企事业单位管理技术岗位的，到市、县(区)人事部门办理审批手续。属于聘用到各种工人岗位的，到劳动部门办理审批手续。从事各种个体 条 单位聘用退离休人员再工作的劳动报酬，要按有关规定的开支渠道解决。聘用到事业单位的，由人事部门办理工资基金审批手续；聘用到企业的，由劳动部门办理 ...
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用人单位和专业技术人员与管理人员的合法权益，根据国家有关政策法规，特制定本规定。 第二条人事代理制度是指政府人事行政部门授权的人才交流服务机构(以下简称代理 的，代理机构有权中止提供人事代理服务。 第十七条未经政府人事部门授权的机构受理本规定所指的人事管理和人事关系的，由受理单位所在地政府人事行政主管 ...
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审计工作领导小组，党委分管干部工作的领导担任组长，纪委、组织、监察、人事部门和审计机关等单位负责人为成员。经济责任审计工作领导小组的主要职责是： 责任审计，按照中办、国办《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(中办发(1999)20号文件)执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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