发生的争议；?(六)法律、法规规定的其他劳动争议。?四、应提交的材料?(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：?1、劳动者的姓名 单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。?(二) ...
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的内容,并按照上面的 要求进行举证。例如,某劳动争议仲裁委员会的举证须知上要求,“当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。” 单位之间的劳动关系有关,但与提出的劳动争议本身无关, 这样的材料没有必要作为证据提交。有些材料证明的事实与劳动者的主张相矛盾、相冲突,这样的材料不 ...
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人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。职工一方在三十人以上的集体劳动？ 龆ㄊ芾淼模？猛ㄖ？榛虿几嫘问酵ㄖ？笔氯恕？BR（二）组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织 ...
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人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。职工一方在三十人以上的集体劳动？ 龆ㄊ芾淼模？猛ㄖ？榛虿几嫘问酵ㄖ？笔氯恕？BR（二）组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织 ...
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（四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋办公楼） 18.20号窗口为交换证据窗口。 途径公交车： 714、121、355、983支698、360快、运通 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《 ...
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未签劳动合同的双倍工资。 请问，这样的合同可以作为新证据提交，被法庭认可吗？ 我觉得公司是在搞证据突袭，严重违反了民事诉状的诚信原则，浪费大法律资源。按照 ？ 2、在仲裁和一审的时候，没有提出的主张要求，二审结束了，还可以再去仲裁提出吗？ 3、我这样的答辩是开庭的时候提出来，还是没开庭的时候给法官呢？ ...
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收到仲裁受理通知书后，于7月22日向厦门仲裁委员会提交《异议书》称：一、双方于1995年6月19日签订技术转让协议，我所于1997年6月14 向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。由此可见，只有当事人对仲裁委员会所作出的实体裁决不服时，并有证据证明裁决符合《仲裁法》第五十八条规定的情形之一的 ...
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发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本，由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项：① 当事人的姓名、职业 申诉人是单位的，“姓名”一栏可以不填。② 申请仲裁的事实和理由。填写此项时要做到简明扼要，一目了然。③ 证据、证人的姓名和住址、工作单位等。(5 ...
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不好通知我办理离职，本人认为单位是无故解除合同，实属违法开除。现在仲裁委员会已经受理，通知我十天内提交证据。实际情况是：是签了两年的合同，但发现后期我索讨 合同上盖章公司发的。所以觉得这所有的一切都是单位事先预谋好的。现在要我提交证据，我只有客户同事的证人证言、一些公司报告、及跟公司的通话录音，只能靠 ...
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法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请 活动的进行。因此，当事人申请仲裁应当以书面方式进行，应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。根据本条规定，申请人提交书面仲裁申请，应按照被申请人人数递交 ...
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