属于全民所有，即国家所有，省政府对省属企业行使以下职责：（一）负责制定国家与企业之间财产管理和收益分配的各项条例和管理制度；（二）授权有关部门行使对所属 地区、跨行业形成具有多功能和多层次结构的企业集团。根据企业间及企业内部内在经济技术联系的紧密程度，引导企业联合或划小独立核算单位，以适应生产力发展的 ...
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，补交企业应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，补发职工工资及工伤医疗费用。其次可根据具体情况，或做解除职工身份的经济补偿，或投入到新的企业 、人事制度和收入分配制度，加强企业管理，形成企业发展的激励机制和约束机制，彻底转变经营机制。（四十一）转制后的企业实行新的管理体制。企业内部建立规范的 ...
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责任、劳动条件及贡献大小联系起来，合理拉开分配差距。企业要建立内部工资分配的民主监督和民主管理制度。原对劳动合同制工人１５％的工资性补贴原则上予以保障 的社会保险体系。要进一步完善法定的社会养老、失业、工伤保险制度，强化社会服务功能，减轻企业负担，为劳动力合理流动和促进企业转换经营机制服务。有条件的 ...
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企业，要依照省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省总工会关于在全省非公有制企业建立职工民主管理制度的意见》（鄂办文［２００２］４６号）的有关规定，采取与 的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。７、涉及职工切身利益方面的事项 ...
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工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十四条 企业 得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活；(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。第四十六条 政府应当采取下列措施为企业 ...
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的签订和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选 决定权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。在职代会闭会期间，要发挥职工代表团（组）长联席会议的作用。车间、班组的内部事务也要实行公开。应 ...
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目前的管理结构、薪酬体系的文件；3、有关企业内部管理制度与风险控制制度的文件。（八）律师对"股权情况"的核查，应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件 以及住房公积金的具体情况，年限，数额，列出清单；5、职工工伤及职业病情况；6、职工与破产企业之间是否有已发生或可能发生的仲裁或诉讼；7、整顿后有 ...
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用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第89条 不妥，对于雇主不公，企业负担过重，对于雇工虽为有利，但易诱发道德风险。我国台湾地区虽采双份补偿制度，其实际原因在于工伤给付及民事损害赔偿给付 ...
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管理结构、薪酬体系的文件；15.8.3 有关企业内部管理制度与风险控制制度的文件。15.9 律师对“股权情况”的核查，应当清理破产财产清单中包括但不限于 公积金的具体情况，年限，数额，列出清单；32.8.5 职工工伤及职业病情况；32.8.6 职工与破产企业之间是否有已发生或可能发生的仲裁或诉讼；32 ...
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在于双重给 付,甚为不妥,对于雇主不公,企业负担过重,对于雇工虽为有利,但易诱发道德风险。我国台湾地区虽采双份补偿制度,其实际原因在于工伤给付及民事损害 赔偿给付标准 上一般不存在各债务人间的代位求 偿。但依学者见解,例外时也可发生内部代位求偿之关系,如因债务人各自负担全部义务之性质有差异,或其中一人 ...
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