,并负责北京D有限公司(北京D有限公司法定代表人是陈某,是加拿大G有限公司法人独资企业,加拿大G有限公司法定代表人小陈某,股东为小陈某与王某某,都为A 其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资,未提出解除劳动合同,使申请人无法接受。我该怎么办?在此期间我也没有跟北京D有限公司 ...
//www.110.com/ask/question-1366662.html -
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企业搬迁,要求全体员工在家拿1100元生活费用,自行缴纳三金,等待新厂建成后再上岗,这样做合法吗?员工可以要求解除劳动合同并要求企业给予一次性补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1308893.html -
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企业搬迁与其解除劳动合同后,企业对员工都应该有哪些赔偿,是按什么标准赔偿的。国家对此是否有相应的法律法规。...
//www.110.com/ask/question-1029064.html -
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我们有十人,在企业连续工作都在18年以上,因企业搬迁,我们最后一次签里两年的劳动合同,2011年10月31日到期,厂里给了,每年一个月的平均工资作为补偿,然而,现在在职的给的补偿是两个月的工资还有每年工龄500元的工龄补贴,请问一下,我们是不是改回去要求同等待遇吗?...
//www.110.com/ask/question-757764.html -
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,根据郑州市人民政府郑政函(2006)35号文件,“关于郑州四棉有限责任公司改制搬迁实施方案的批复”, 原郑州四棉有限责任公司现已改制为郑州四棉纺织有限公司。二审 四棉有限责任公司解除劳动合同,与新公司建立劳动关系”,但上诉人、被上诉人双方均未按上述规定履行,因此双方纠纷的实质系建立在企业改制基础上而 ...
//www.110.com/panli/panli_3440729.html -
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我公司今年要搬迁,但我们不愿意去太远,但是我们有社保没签劳动合同,企业要求我们不愿意去的自己找工作,请问我们有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2974375.html -
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分流安置到同一公司的其他单位,我们不服从的话公司有权利解除劳动合同吗?我们单位有一个子公司因搬迁分流安置不同意最终拿830的生活费两年的没上班,我们要求 是他们时他们,我疑惑的是同样是一个企业的子公司为什么有两个政策?如果我们不服从分流安排,他们解除我们劳动合同我们是否有权利起诉?如果单位接触我们劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2429963.html -
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您好!公司准备从龙华民治搬迁至宝安西乡,没有提前30天通知,暂定本周日就搬。不愿意去的员工,公司没有正式给出处理办法,只是口头说给我们结 工资直接走人。从民治到西乡的车程保守估计需1小时30分钟,且中途还要转车。劳动合同上写的工作地点是“公司内部”。请问,员工可以要求公司给予经济补偿吗?如果可以,法律 ...
//www.110.com/ask/question-1817918.html -
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各位律师你好,我是2008年六月份进的该企业,2011年从江苏无锡搬迁到淮安盱眙来,企业的法人代表和老板都是同一个人。我在2012年4月受工伤,现在的鉴定结果是6级伤残,2011年的全年工资是42000元,与劳动合同的每月1150元不符合。现在工厂里面要求和 ...
//www.110.com/ask/question-1509248.html -
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我在一家私企做配件内勤,由于公司即将搬迁我提出离职。我是2012年2月10日进入该公司的,在2012年3月7日办理完交接手续正常离职。但公司给我 还要公司部门主管,人事主管和总经理签字才能领取工资。 我还发现全公司里没有一个人拿到了劳动合同的,我也同样是,人事主管给出的理由是 有需要再找她拿, 问她要 ...
//www.110.com/ask/question-909039.html -
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