管理人员及操作机手均可对故障申报和出卖方提供售后服务（调试交验、操作培训、例行检查、配件交付、设备维修等）签字确认。同时还规定了违约责任： 受方（被告）按逾期货款额承担10%/月的违约金。合同签订后，被告付给高新盛隆公司预付款20000元，高新盛隆公司将混凝土泵HBT60S1390A一台及随机附件通过 ...
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违约金和解除合并用，必须基于同一违约行为。五、违约金能否和滞纳金并课【案情回顾】2001年，安氏公司与冀龙公司签订服务及培训合同，约定安氏公司向 方为制止或避免自身损失等而采取相关措施而额外发生的费用，并非包含于原合同价款之内。且基于民法当事人意思自治原则，只要当事人约定违约方承担诉讼或仲裁费、律师费 ...
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若有异议7日内提出，隐性质量问题质保期内提出有效；恒基公司免费现场指导安装、调试和施工现场技术培训；质保期调试合格日起二年，但不超过货到之日 按照该付款段每逾期一周罚货款总额的1%标准，逾期付款违约金为611 473.2元。连成公司认为合同约定的违约金标准过高，希望法院予以调整。对此，本院认为双方约定 ...
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公司应对此后果承担相应的违约责任。上海创数公司应将其收到的合同款项返还动感竞技公司，同时依据合同约定向动感竞技公司支付违约金。合同解除后，动感竞技公司 上述事实，有《创数软件销售合约书》、付款凭证、“系统装机确认表”、“培训实施记录表”、双方往来函件及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：本案焦点是 ...
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向华电联合发出通知以解除合同。故我公司诉至法院，要求华电联合向我公司返还已付的开发费用2.75万元，支付逾期交付开发成果的违约金1.65万元，并赔偿 风云阁国际文化传播机构为优博雅制作的营销企划案、华电联合制作的用户手册、培训书等文档以及本院庭审笔录等在案佐证。 基于上述事实，本院认为: 优博雅与华电 ...
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的行为没有违反《合作框架协议》的约定，更不存在拒不履行合同之说，超明公司要求赛迪公司支付违约金的诉讼请求不能成立，请依法驳回。 诉讼中，原告超明 的以往业绩；记载了LED显示屏和LED预警灯的制造，安装、调试、检验、培训、技术服务均由超明公司负责实施；记载了项目技术负责人和工程经理均为超明公司的人员； ...
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公司应对此后果承担相应的违约责任。上海创数公司应将其收到的合同款项返还动感竞技公司，同时依据合同约定向动感竞技公司支付违约金。合同解除后，动感竞技公司 。上述事实，有《创数软件销售合约书》、付款凭证、“系统装机确认表”、“培训实施记录表”、双方往来函件及当事人陈述等证据在案佐证。本院认为：本案焦点是 ...
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、亚太公司在收到全部转让费后，即向赵新大提供全部技术资料并培训赵新大方的生产及维护技术人员一名，同时办理各种交割手续，赵新大可委托亚太公司代办 民事权利和义务；10、如一方违约，应向对方赔偿违约金10 000元；11、亚太公司负责运输费用。赵新大在合同签订后2002年2月26日将全部转让费19 800 ...
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日向华电联合发出通知以解除合同。故我公司诉至法院，要求华电联合向我公司返还已付的开发费用2.75万元，支付逾期交付开发成果的违约金1.65万元，并赔偿购买 风云阁国际文化传播机构为优博雅制作的营销企划案、华电联合制作的用户手册、培训书等文档以及本院庭审笔录等在案佐证。基于上述事实，本院认为：优博雅与华 ...
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的一组函件，公证费收据及聘请律师合同、律师费发票等。反诉被告机械电脑公司辩称：1、牛路企业公司主张的解约金就是违约金，违约金与损失依法不能同时主张。2 认为培训中存在缺乏主任评估师指导、授课人员不具备CMM咨询人员资格等违约行为导致培训辅导质量差、无法制作出过程文件尚缺乏足够证据。据此，本院认为，牛路 ...
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