)国庆节三天(公历十月一日至三日)5．2 病假5．2．1 员工可享受有薪病假;本公司工龄两年以下可享受4天/年，工龄在两年至五年的可享受6天/年,五 的事假要扣除休假当天的全部工资，4天以上除扣除休假当天全部工资外还扣除当年部分年终奖金。5．8．2 员工请事假时，必须先消化年假，年假全部消化完之后， ...
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工资+免费三餐+年终奖金。请问以上哪些项目在计算平均工资的时候应该包括劳动者在这12个月中的哪些收入？同时还有就是在计算社保缴费以及要求公司追补社保的工资标准时候，应该包括哪些项目呢？...
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公司在11月25日宣布卖给其他人在12月1日生效，员工可以选择继续留下来，但是没有年终奖金，同时，卖掉后还沿用我们原公司的名字，但是是独立经营，请问，如果我们选择不留下来，公司是否应该对员工有补偿，谢谢！...
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一个月工资的补偿（以13年最少月工资计算），并要求我两日后给予答复，公司这样做是否合理？如果我同意解除劳动合同，我将得到怎样合理的经济补偿？13年的年终奖金是否应该给予？...
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您好，杨律师，我想向您咨询一些问题，就是我现在在一家小额贷款公司工作，公司要求我必须入股，不然就是让主动辞职，如果现在辞职的话我的年终奖金一年的提成都拿不上，我只是一名业务员，工作时间短，拿 ...
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公司取消了我现在岗位，推荐我去同类型的公司 我劳动合同还有5个月到期，请问我这种情况能拿到补偿金吗，还有年底，如果去要补偿金，会不会影响年终奖金...
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我在青蛙王子（中国）日化有限公司工作4年，公司领导年底逼我辞职否则将不给我年终奖金，辞职后不给我补偿金...
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劳动合同到期但未续签 一直在工作 然后老板突然来和我说好找其他工作了 说是公司现在业务没起来 暂时不需要人了 然后我已经在这个公司工作了一年半了 也没年终奖金什么的 现在被劝另找工作 有补贴吗如果我和老板说了要赔偿一个月工资的话 老板又让我留下工作 但工作内容进行了调整 那该怎么办...
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我在一家公司工作多年，一直没有签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，今年更是欠了我一笔年终奖金，我正在努力的收集证据，以备以后仲裁所需。现在想问下，工作时的办公资料，办公 ...
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没提。但实习期间提成没有，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持，没有员工感和上级或劳动局提出，据说劳动局的 自己（有人试过，工资什么的全都没了，因为是每下个月发工资的）。进公司也感觉是被骗进来的，但是你要实习期出去，你就什么也拿不到了，包括 ...
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