工资结算到1月12日。（12月起工资还没发）并以没有约定试用期为由，说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是辞退。并说 我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答 ...
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次不写扣50块钱，没有认真写就扣30块钱，请问这个合理吗？还有我们公司不给员工买社保，工资组成是底薪1200+提成，本来规定每月15号发工资，我是7月26号 老员工有几个月没拿到提成的，辞职的员工更别说拿工资了，在本地区人民法院已经有好几起关于我们企业法人的劳动纠纷案件，有败诉的，上星期六又来一张传票 ...
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协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在才三个月我想辞职，用人单位却让我 是2300元，他们现在叫我交差不多一万元，而且我的毕业证他们还压着也没有交任何社保。 其中2300元包括体检费，工服折旧费（工服上衣我才穿了一个月不到，裤子 ...
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月四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五，到了试用期后还是按照试用期的三千给我开的，我就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资还是没给我开，还欠 。去了好几次他都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿 ...
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我是一个在厂矿上班的，2013年4月去那里上的班，现在公司觉得我年纪大了就不想要了，可是呢又不直接辞退，就调岗，调了岗位后的工资比之前所在 元，然后还说觉得低了那就自己辞职，和公司签了合同可是只签了一份也都在公司那里，去要可是不给，工资单也不给，工资是领的现金，买了社保的，这种问题该怎么办呢？公司没有 ...
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1.合同于2012-04-01到2014/06/30 己到期 2.现仍继续上班上了2个月班，工资照发。社保也交 3.公司上次给我签合同，我拒签，提出薪酬不合问题。由专人负责。但现在公司专人离职。没人跟进。现如果我写辞职单，要怎么写。公司要怎么赔偿。...
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可是补缴的话需要将个人和公司的全部缴纳，数额对个人而言巨大无法承担（毕竟已经快一年没收入了），因为大学毕业以后这是第一份工作，对社保这方面真是一头雾水，现在 都难住了不是待业就是找点临时的工作先将就生活，我已经辞职了，公司如果宣布破产了或者有别的公司接收重组的话，那我们在职期间欠我们的还会给我们吗 ？...
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，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因 帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我 ...
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，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧， 情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因 帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我 ...
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，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧(因为我是无锡的）。 情况是这样的，博彦提前三十天2013. 帮我修改了终止（解除）劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束，我也同意了签字了，后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板，叫我手写一下，我立刻 ...
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