或者与华侨、归侨有扶养关系而取得侨眷身份的,在婚姻关系或者扶养关系依法解除后,其侨眷身份自行丧失。关联法规:全国人大法律(1)条第三条归侨、侨眷 其出境探亲而收取保证金、抵押金。国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工在批准出境探亲期间的工资、假期等方面的待遇按有关规定办理。非国有企业事业单位的归侨 ...
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九届全国人大二次会议修改通过后宪法,进一步明确了非公有制经济的地位和作用,为非公有制经济的发展提供了有力的法律保障。非公有制经济具有明显的市场主体行为特征,产权 ,行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作,可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况,可一次发放或按月发放。男50周岁、女45 ...
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任期内经济责任审计,包括:任期期中、任期届满、调离、晋升、免职(含解聘、辞职,离、退休)。第三条经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是,客观公正的 和个人储蓄养老保险基金。第三条国家和电力行业的有关职工养老保险的法律、法规和政策是进行职工养老保险基金审计的依据。第四条按照电力行业职工养老保险管理体制, ...
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)任期内经济责任审计,包括:任期期中、任期届满、调离、晋升、免职(含解聘、辞职,离、退休)。第三条 经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是,客观公正的 个人储蓄养老保险基金。第三条 国家和电力行业的有关职工养老保险的法律、法规和政策是进行职工养老保险基金审计的依据。第四条 按照电力行业职工养老保险管理 ...
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所在单位提出或劳动模范本人申请,报所在地总工会审核,上报政府,经财政部门确认后核拨,所在地总工会具体负责发放,执行时间从2006年1月起计算,此前不予补发。在企业改革 。企业劳动模范因病或非因公负伤治疗期间,6个月以内的发给本人伤病前12个月的月平均工资,6个月以后的,发给的工资不得低于本企业职工的月 ...
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的工作表现和业绩;强化公务员培训工作,促进公务员能力素质的提高;实施辞职辞退制度,使公务员能进能出,不断优化队伍。(2)改革事业单位人事制度。全面实施以 制定职工收入分配方案,实行具有行业特点并符合本单位实际的工资分配形式。(2)打破个人分配上的“大锅饭”,按劳取酬、按贡献取酬。企事业单位专业技术人员 ...
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。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、 终止、解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的,应当依法承担赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及 ...
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提出辞职。单位准许其辞职,并将工资全部发放,但未依法向何某出具离职证明。同年4月,何某找到了另一份工作,工资为2000元,现在的公司要求何某递交 离职证明,此系法律规定的用人单位的附随义务。现因被告的未尽到义务而导致原告遭到损失,因此应当依照原告所提供的依据赔偿原告相关损失。原告关于要求被告出具离职 ...
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限期改正。因此公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更 了《劳动合同法》《工会法》《合同法》,住房补助每月已经在工资体现了,故工资中所发放的住房补助属于员工的合法所得,根据《宪法》第十三条:公民的合法 ...
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通过转让资产、关联交易、提高管理层的工资和奖金福利等获得额外利益,这样便构成了对少数股东的压制,少数股东有权获得必要的法律救济。 异议股东仅限于对股东会 章程的规定。国家工商行政管理局《关于公司股东变更有关问题的答复》(工商企字[1999]第12号)规定,自然人股东死亡后,其合法继承人或受赠人取得其 ...
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