委员会作出山劳仲不字（09）第59号不予受理案件通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。张万江与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书，协议 “不予支持”是错误的判决。机械制造有限公司经传票传唤未到庭参加诉讼，也未提交答辩状。本院经审理，充分听取当事人的意见，审核当事人所举证据，确认山城区 ...
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不符，请求法院确认原、被告之间不存在劳动关系。被告在法定期限内递交答辩状，辩称：陕县劳动人事争议仲裁委员会确认双方存在劳动关系，认定事实清楚，适用法律正确， 、9提出异议，认为公司制度没有公章，工资证明、员工登记表、考勤表不实，劳动合同没有起止时间，劳保用品原告已给被告发放，对证据7原告认为恰恰证明了 ...
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被告作出的“奉劳社伤险认决字[2010]184号”工伤认定决定。被告奉节县某某某局在规定期限内提交了书面答辩状辩称，第三人白某于2009年12月29日向我局提出工伤认定申请，并提供了奉节县老林煤矿登记注册基本情况、奉节县劳动争议仲裁委员会关于白某与奉节县老林煤矿事实 ...
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年6月1日至2010年4月22日期间超时加班工资1785.40元、支付解除劳动关系经济补偿金2850元及2009年、2010年未休年休假工资。2010年9月29 对仲裁裁决并无异议，故本院予以确认。对原告诉称，其提供给仲裁部门的答辩状上所写被告工作时间，系因代理人不了解情况笔误所形成，被告真正每天工作 ...
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）原告郭胜利与被告睢县煤炭公司因均不服睢劳仲案字【2009】第5号仲裁裁决，分别向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭于2009年9月18日在 公司在法定期间内没有提交书面答辩状，庭审时口头辩称：1、原告郭胜利已于1996年自然离岗，脱离了睢县煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已 ...
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休假工资6090.12元。被告某某公司未递交答辩状。经审理查明，2002年12月24日，原告进被告单位工作，双方签订劳动合同。2007年11月，原、 工资、2007年1月10日至2009年1月9日间加班工资21452.79元（仲裁时原告放弃要求支付2007年11月至2008年12月6日间加班工资请求） ...
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，不属人民法院审理范围，原审法院不予处理。 戴敬不服，上诉称：双方签订的劳动合同书中违约金条款侵犯了戴敬的择业自由权和辞职权，违反了劳动法的相关规定 支付人保湖南公司违约金并判令人保湖南公司承担案件全部的仲裁及诉讼费用。 人保湖南公司未向本院提交书面答辩状。 本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。 ...
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付少天，江西明理律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人安远县高云山矿业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服江西省安远县人民法院（2009）安民一初字第36号民事判决 要求撤销原审判决，驳回被上诉人在仲裁时提出的请求。 被上诉人杜美旺、钟玉华、钟小荣、钟小华、孙菊英均未提交书面答辩状。 二审期间，郭训寿到庭 ...
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日生，汉族，东营市发展和改革委员会科长。东营区人民法院就东营市豪迈制衣有限公司不服东营市劳动和社会保障局、东营市发展和改革委员会作出的《关于对东营市豪迈制衣有限公司安置原 发表的意见提出异议，认为，1、二被上诉人并没有在法律规定的时间内提交答辩状；2、上诉人没有全部宣读《认定意见》的内容；3、该《认定 ...
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9月lO日材料中的被告的签名不予认可。原告于20l0年2月向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年6月11日作出郑劳仲裁字 期限内均未提交书面答辩状。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，上诉人以被上诉人多次违反公司规定为由解除双方之间的劳动合同，但因 ...
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