的宣传教育形式，广泛开展一些生动活泼、简明易懂、深入浅出的普法教育活动，将劳动保障法规政策贯彻到千家万户，不断开拓普法教育工作的新局面。 三、深入开展法制 人员和法制宣传骨干。要以岗位培训为切入点，努力提高劳动保障行政执法人员的法律素质。要对劳动保障监察执法人员分期分批开展培训，有计划、有重点地安排 ...
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，认真做好大学生就业服务工作。要做好下岗失业人员的社会保险关系接续和基本生活保障工作，确保及时足额支付基本养老、基本医疗、工伤、生育等各项社会保险待遇。 行政审批、社会保险和就业服务业务；不准利用行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议仲裁和社保费征缴、基金分配、待遇核定以及就业服务、职业资格认证、 ...
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保障部门开展专项执法检查活动。各级劳动保障部门应以劳动保障监察机构为主、抽调相关业务机构人员参加，组织力量深入用人单位进行检查。对经社会保险经办机构稽核， 的缴费单位，要依法申请人民法院强制执行；对不参加社会保险、不依法签订和履行劳动合同、不遵守女职工和未成年工特殊保护规定的用人单位要责令其限期改正， ...
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更好地胜任工作岗位的要求。培养一批爱岗敬业、有强烈的事业心和使命感、精通劳动保障业务、一专多能的复合型人才。 三、内容和要求(一)教育培训内容分为基础知识和 ，并将学习成绩和鉴定结论作为干部任职、定级、晋升的依据。(四)在劳动保障监察、争议仲裁等专业性强的工作岗位逐步实行持证上岗制度，对不具备岗位资格 ...
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评选表彰树立一批优质服务示范窗口，迸一步推动创建活动的深入开展，激发劳动保障部门增强服务意识，改进工作作风，提高服务质量，严格依法行政，全面提升 行政复议机构、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等窗口单位以及乡镇(街道)、社区劳动保障服务站(所)。 二、优质服务窗口的条件 ...
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，快速反应、果断处理；决定对外信息发布口径及发布时间、方式；组织做好发生劳动保障重大紧急情况事件调查，按照有关规定及时向同级人民政府和上级主管部门报告调查情况 保障法律、法规，严重侵犯职工和离退休人员合法权益的用人单位，由劳动保障监察机构迅速予以查处，责令改正。（七）对影响国计民生、持续时间较长的涉及 ...
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应当拒绝支付；已经支付的，应依法责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依照国务院《劳动保障监察条例》的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十 认定办法：（一）低保对象是指经民政部门认定，持有《乐山市城镇居民最低生活保障金领取证》的人员。（二）重度残疾人是指：持有《中华人民共和国残疾人证》 ...
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单位、社会各界群众服务的（以下简称服务对象）就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位，以及各地基层劳动 的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会做出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督。 五、AB 岗工作制。科学合理设置工作 ...
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的指导，切实履行综合管理和监督检查职能，做好统筹规划、质量督导、劳动保障监察等工作，对违反国家规定招用未取得职业资格证书的用人单位要按照规定 、事业单位工人技术等级岗位考核实施办法》(琼人劳[1997]116号)和海南省人事劳动保障厅关于机关、事业单位工人技术等级考核工作正常化有关问题的通知》(琼人 ...
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动态管理工作标准 一、总则 本标准根据市政府办公厅《关于进一步加强就业实名制和劳动保障监察网格化动态管理工作的通知》(成办发〔2006〕119号)要求制定。本 家庭的失业人员、持有《残疾人证》的城镇失业人员、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的失业人员和“零就业家庭”下岗失业人员。农村富余劳动力： ...
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