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公司一直为其支付工资,有签订合同,但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工伤认定,最近通过劳动能力鉴定,伤残八级。在此情况下,我公司应该如何处理,才能风险最低?如果想解除劳动关系,我公司需要支付的费用有哪些?...
//www.110.com/ask/question-2480099.html -了解详情
下在进行资产拍卖。请问原子公司职工合同如何处理?企业这样是否合法?……半年前子公司长期合同制工人已经转岗到母公司工作,子公司处于停产。子公司注销时子公司合同制工人的劳动关系是否可转移到母公司?有何依据@...
//www.110.com/ask/question-1592562.html -了解详情
你以后下班之后注意一些。(注:这已经不是第一次了)员工男朋友也威胁,我去劳动局告你们。 遇到这样的情况,我想问下,应该如何处理 我知道这样的员工应该接触劳动关系,那么,我需要按照劳动合同规定赔偿他么?...
//www.110.com/ask/question-1259928.html -了解详情
提供猎头服务的公司。在2012年6月中旬之前,我的职位是人力资源经理,处理公司内部人力资源工作(无业务指标,无绩效工资)。2012年6月中旬,公司 计划的通知。 想咨询一下,这种情况下,公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理?我应该如何维权???我是否可以不接受“绩效改进计划”,并要求公司对我 ...
//www.110.com/ask/question-1125791.html -了解详情
我司外来从业人员在2008年12月8日时被认定为7级工伤(职业病),2009年1月16日得到**有限公司的7万元的补偿。现劳动合同已到期,公司不打算继续与该人员保持劳动关系,请教:公司应如何处理?公司除在劳动合同中规定的补偿外,还需要支付什么费用?...
//www.110.com/ask/question-717615.html -了解详情
我公司有一女职工因长期病假已有2年多了,但病假条一直有交。请问律师:这类的职工公司能解除劳动关系吗?或者该如何才能最大化的维护公司利益同时不损害职工个人利益?公司可以指定诊断医院吗?如果证明病假条是假的,公司可以要求其立即上班或者解除劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-717367.html -了解详情
名称。所以被申诉公司。是该项目负责人的挂牌公司。他不承认我朋友和公司之间有劳动关系。我们该如何维权?她的老板是个包工头。姓名暂时叫A吧。他承接B集团的公司项目 集团的。有公司每天的工作情况(她负责监管工人)和项目相关的一些文件。直接和A的证据。就是三段没有处理的电话录音(确认劳动时间。工资。和无合同)...
//www.110.com/ask/question-424702.html -了解详情
我原来是一个国有企业的正式职工,后企业买给其他公司,不给我们安排岗位,但承诺每月缴交三险一金。后我又在其他单位找到工作,现在的单位要求我们要与前单位解除劳动合同,但与前单位现在没法办理这方面的手续。请问我该如何处理与现单位的劳动关系?现单位要求与我解除劳动合同合法吗?这要怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-237039.html -了解详情
月份被鉴定六级工伤.工伤认定书,鉴定结论书上单位名称均为邮政公司(实际用人单位),请问:我合同期满后怎么处理?根据上海市工伤保险实施办法第三十八条(二)保留与用人单位劳动关系的...,这个用人单位是人力资源公司呢还是邮政公司?我应该与谁谈?这个劳动关系是哪一家公司?...
//www.110.com/ask/question-189606.html -了解详情
,主管签字了的。以及还有厂牌。如果我去劳动局投诉的话,他们是否会帮忙处理让我解除同公司的劳动关系?我能否拿到当月的工资? 我该如何处理最妥当?谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-3140341.html -了解详情
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