年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。梅美银不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梅美银的工龄从1997年7月起由其承接，故 1日至2005年4月30日。合同期满后梅美银表示不愿续签合同，双方终止劳动关系，并在该合同变更记录一栏中确认“劳动合同期满离场”。梅美银于2005年11 ...
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，双方没有续签劳动合同。梁伟新于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁伟 月1日后的工龄补偿。梁伟新与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向梁伟新支付工龄补偿 ...
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没有续签劳动合同。黄艳桂于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。黄 2004年4月30日，2004年4月30日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同，双方劳动关系因此终止，新宝公司不存在违约行为，故黄艳桂请求新宝公司 ...
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还约定了劳动合同的期限自1998年5月1日至2002年4月30日。在该合同变更记录一栏中，双方确认“劳动合同期满，乙方(梁慧玲)要求不再续签，办理 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁慧玲不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...
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中记录“合同期满离场”。谭爱于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。谭 4月30日，2005年4月30日劳动合同期满后双方没有就续签劳动合同问题达成一致，双方劳动关系因此终止，新宝公司不存在违约行为，故谭爱请求新 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。刘婉菁不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明：2001年佛山市中联服装厂向 1日后的工龄补偿。刘婉菁与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向刘婉菁支付工龄补偿 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以时效已过为由作出不予受理通知书。吴国华不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺吴国华的工龄 1日后的工龄补偿。吴国华与新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向吴国华支付工龄补偿，吴国 ...
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栏中记录“合同期满离场”。霍少卿于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。霍 年4月30日，2005年4月30日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同，双方劳动关系因此终止，新宝公司不存在违约行为，故霍少卿请求新宝公司 ...
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合同，亦未在原告单位工作，双方之间也未形成事实上的劳动合同关系，对于原告给被告下达的终止劳动合同通知书，被告亦未提出续签合同的异议请求，故本院确认双方的劳动合同 合同约定的义务。”、第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”的规定，判决如下：一、原告鑫源运输公司应为被告武平安 ...
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日至2005年4月30日，合同期满后，郭焕英明确表示不续签合同而致使劳动关系终止。根据劳动法的有关规定，双方劳动合同终止时，即视为双方发生劳动争议 没有续签劳动合同。郭焕英于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。 ...
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