幅度参照表》，郑州市劳动和社会保障局公布了《罚款自由裁量权阶次制度》，这些规则有的是基层行政机关自己制定的，在本机关业务范围内适用；有的是 *嘉译，上海人民出版社2007年版，第144页。 [23]具体案例可参见曹凤中：环境执法的经济学分析，2005年10月10日清华大学法学院环境法论坛，载http: ...
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劳动合同双倍工资的仲裁时效进行分析，给劳动者维权提供法律意见参考。 案例：王小姐于2006年4月入职某公司从事出纳工作，公司一直未与王小姐签订 ，执业十一年，专业方向为劳动社会保障法。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员，深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任，广东省普法高级讲师团 ...
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行政机关的执法违法案件进行督查处理，对下级行政机关的行政执法行为定期进行统计分析，对下级行政机关组织行政执法检查。从上述职责来看，省级以下的法制机构 办、科技局、国土资源局、审计局、监察局、发展改革局、统计局、物价局、劳动和社会保障局、交通局、农业局、林业局、水利局、财政局、司法局、民政局、教育局（ ...
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作出的工伤认定行为，属超越职权。 道里区法院经审理，判决维持了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。经贸公司不服原审判决，向 程序合法，适用法律法规正确，故作出终审判决，驳回上诉，维持原判。 【法理分析】本案的焦点在于被告所作的工伤认定是否准确，继而确定其是否超越职权， ...
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：(1)合理划定解纷范围。为免相互推诿，应从国家和地方两个层面的制度上明确公安、劳动和社会保障、建设、工商、卫生、国土房产、环境保护、质量技术 管理、工商等协调联动的执行威慑机制，切实解决执行难，提高司法公信力。(4)实行案例指导制度，尽可能避免同案异裁现象。(5)提高判决的释法说理水平，可参照云南 ...
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我部信息中心联系。 联 系 人：李娜 郭瑾 联系电话：010-84202327，84201328 传 真：010-84228350 电子邮箱：hgc@molss.gov.cn 劳动和社会保障部二○○七年八月十日 金保工程示范城市评估验收实施方案 为推进金保工程示范城市建设，做好示范城市评估验收工作， ...
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○○五年三月十八日 附件：《汽车营销师》职业资格培训鉴定招生简章根据国家劳动和社会保障部“关于同意在北京市开展汽车营销人员国家职业资格鉴定试点工作的批复”精神 、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、汽车网络营销管理。授课内容注重案例分析，突出可操作性。二、培训对象从事汽车营销及营销管理工作的人员，具有 ...
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工伤职工的切身利益。因此，非常有必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨：一案情介绍：韩某是某公司的 后，韩某的亲属多次要求韩某所属公司按《工伤保险条例》对韩某之死给予工伤补偿，同时向该地劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障 ...
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而建立的一项具有福利性的社会保险制度。为了控制该项医疗保险药品费用的支出，劳动和社会保障部门限定了在该保险中药品的使用范围。但是，涉案保险合同是一份 、可得赔偿数额、风险及收益之后，决定是否投保。二是建议保险公司在开展此项业务时，对国家基本医疗保险的标准向投保人解释清楚，履行明确说明义务，使投保人真正 ...
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工伤职工的切身利益。因此，非常有必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨： 一、案情介绍： 韩某是某 后，韩某的亲属多次要求韩某所属公司按《工伤保险条例》对韩某之死给予工伤补偿，同时向该地劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障 ...
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