轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 、纪检调查期间交代问题是否认定为自首 对于在纪检监察机关采取调查措施后如实交代自己问题的，司法实践中大多都认定为自首。笔者认为不可一概而论，应视具体情况具体分析。 ...
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轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 、纪检调查期间交代问题是否认定为自首 对于在纪检监察机关采取调查措施后如实交代自己问题的，司法实践中大多都认定为自首。笔者认为不可一概而论，应视具体情况具体分析。 ...
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：①当事人身份与《指定管辖通知》、《收养通知书》不符；②当事人不符合收养法规定的条件；③我国收养法律与收养人经常居住地国收养法律有法律冲突；④当事人意思表示不 ，应当依照《公证程序规则》的规定办理。8、对司法行政机关作出的留场就业决定或根据授权作出的延长劳动教养的期限决定不服的。如根据1982年1月 ...
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管理办法》(司法部令第96号)第三条第二款：司法鉴定人应当具备本办法规定的条件，经省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定人执业证》，按照登记的 教养管理所执法依据：共4件(一)法律(2件)(1)《国务院关于劳动教养的补充规定》(1979年11月29日全国人大常务委员会第十二次会议批准，1979年11 ...
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劳教制度几近废除。1979年全国人民代表大会批准了国务院《关于劳动教养的补充规定》以及1982年公安部制订的《劳动教养试行办法》，劳教制度得以恢复，但其性质仍然是对 社会，而采用其他措施来解决这一问题又需要付出更大的成本。（3）在缺乏政策实施评估机制的条件下，刑事制裁措施很容易异化为对社会不负责任的 ...
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。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义。为正确地认定自首，依法适用刑罚，最高人民法院在1984年4月16日与 轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 ...
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劳动教养方面行政法规、部门规章有关条文来看，检察机关进行法律监督的对象是劳动教养的决定机关、实施劳动改造的机关等是否遵循法律。[1]在权力特征上，它不属于 的存在以及对该规范性制度的严格的遵守，乃是在社会中推行法治所必须依凭的一个不可或缺的条件。{13}255可以说，法制统一、人权保障等任务在当代中国 ...
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和文娱、体育、卫生器材。 地方各级人民政府和其他办学单位应当积极采取措施，不断改善实施义务教育的条件。 第九条 直接实施初等义务教育有困难、需要分两步实施 未成年人，执行机关应 当保证其继续接受义务教育。 解除收容教养、劳动教养的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他未成 年人享有同等权利，任何单位 ...
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。正确贯彻执行这一制度对于及时侦破案件、分化瓦解犯罪势力、促使罪犯认罪服法具有十分重要的意义。为正确地认定自首，依法适用刑罚，最高人民法院在1984年4月16日与 轻微的犯罪行为，但尚不够被追究刑事责任，又符合劳动教养条件的人。被劳动教养的人如实供述本人的罪行的，能否成立自首呢？对此，实践中也有不同 ...
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在后果、情节特别严重或者数额特别巨大兼情节特别严重的条件下，应当判处死刑。其他适用死刑的罪名所规定的都是选择适用的法定刑，即将死刑与无期徒刑，或将死刑与 6个月的拘役，但是其执行方式与拘役不同，劳动教养并不完全剥夺人身自由。劳动教养的严厉性虽然重于非监禁刑，但是因其适用对象、功效与非监禁刑不同，两者不 ...
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