，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另有书面协议。 第八章 保密规定 第二十五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方 失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。 第二十七条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的 ...
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七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，判决：一、张××支付谢×2008年12月工资1400元： 二、张××支付谢×加班工资8319元；三 结构及内容看，该无效部分并未影响其他部分。该合同第五条约定，“乙方的工资为每月1400元，此工资已包含加班工资。”该约定是否有效，应视具体情况 ...
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泄露。鉴定文件的质证，仅告知当事人鉴定结论，不向各方宣读他们的对比材料等具体内容，当事人如有相反意见，可向人民法院提出。 4.对于未经披露的商业秘密， 合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。 2、行政责任 反不正当竞争法第二十五条规定：对于侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违法行为，可以 ...
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泄露。鉴定文件的质证，仅告知当事人鉴定结论，不向各方宣读他们的对比材料等具体内容，当事人如有相反意见，可向人民法院提出。 ?4.对于未经披露的商业秘密， 合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。 2、行政责任 反不正当竞争法第二十五条规定：对于侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违法行为，可以 ...
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保险，现在也无法补缴；4、渝彭劳仲案字(2009)第18号仲裁裁决书裁决的内容符合法律规定，应当予以维持。一审法院经审理认为，本案争议的焦点：被告桦隆 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款和最高人民法院《关于民事 ...
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保险，现在也无法补缴；4、渝彭劳仲案字(2009)第19号仲裁裁决书裁决的内容符合法律规定，应当予以维持。一审法院经审理认为：本案争议的焦点：被告桦隆 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款和最高人民法院《关于民事 ...
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关于若干条文的说明》的通知（劳办发[1994]289号）规定：本条（《劳动法》第二十五条）中的重大损害由企业内部规章来规定。因为企业类型各有不同 的汇报中提到：草案第五条第二款规定用人单位的规章制度，应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过，有些常委委员则认为，规章制度的内容不少属于用人单位的经营 ...
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十一条约定“本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以解除”。合同第二十五条约定“有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：l、在试用期内的；2 。史志凯提出辞职后，南航湖南公司虽然不同意史志凯辞职，但申请辞职是《劳动法》赋予劳动者的权利，史志凯已经决定离开南航湖南公司，应当尊重劳动者的自愿选择， ...
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工作需要安排员工延长工作时间或加班的，企业按《劳动法》第四十四条规定，支付加班工资。 第二十一条 企业执行国家法定节假日和每周两天休息日制度。员工婚 法规、规章及有关政策的规定，积极参加社会保险，并按规定提取缴纳社会保险费。 第二十五条 企业保证员工依法享受退休；患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业； ...
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的约定，也严重违反了公司的劳动纪律。用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。劳动者对于企业基于用人自主权做出的 每月工资4383.30元)以及2005年度的年终奖金(按三个月工资)10904。13元。具体理由如下：第一，美的公司的《调薪通知书》证明美的公司应按 ...
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