加强,越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议或竞业限制协议等。因此在劳动纠纷案件中有关竞业限制的纠纷也越来越多,目前最高人民法院出台了《关于 的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解 ...
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调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。达成调解 了广泛的知名度和美誉度,树立了良好的口碑。二OO九年五月,我所成功竞标深圳市政府法律供应商,并名列33家中标事务所之首。 深圳劳资纠纷律师咨询 ...
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向某在家乡经某司法鉴定所依据《劳动能力鉴定、职工与致残等级》标准鉴定为九级伤残。这时,原告向某方知自己对原调解协议承诺存在重大误解,并认为订立调解协议书 向某的第二项诉讼请求,是要求厂方支付工伤保险待遇。诉争的是劳动争议问题,是工伤保险待遇纠纷,也是本案的基本法律关系。2008年5月1日实行的劳动争议 ...
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调解员的管理和培训,不断提高调解员处理和化解纠纷的能力。(三)完善调解工作机制。加快建立部门联动的重大集体劳动人事争议应急协调机制,充分发挥人力 调解建议书制度,引导当事人就近就地到基层调解组织调解争议。积极开展委托调解和调解协议仲裁审查确认工作,提升调解协议的权威性和执行力。四、加大争议仲裁工作力度 ...
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条中规定“同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与 为争气互不让步,且难以达成赔偿调解协议。 4、双方积怨较深,如果处理不好将进一步引发矛盾激化。 (二)近亲属间人身伤害纠纷增多的原因 1、继承父母 ...
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人民调解缺乏权威,效力微弱,当事人的合法权益得不到有效保障。调解协议往往成为一纸空文,许多达成调解协议的纠纷最后仍需通过诉讼方式来解决,增加了当事人的纠纷 调解作为初步的诉讼程序,发生纠纷须先经调解。许多国家对劳动争议等纠纷设置了仲裁前置程序。英国、澳大利亚等国把调解等替代性纠纷解决方式作为司法改革的 ...
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(2)请求变更人民调解协议纠纷 (3)请求撤销人民调解协议纠纷 (4)请求确认人民调解协议无效纠纷 十一、特殊类型的侵权纠纷 113、产品质量损害赔偿纠纷 114、高度危险 ,分别适用所有权、用益物权、担保物权项下的第三级案由。如果一个纠纷中同时涉及所有权、用益物权和担保物权中两种以上的物权,或者在 ...
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而且不附任何理由,这一规定不仅违反了契约的一般原理,而且损害了自愿原则,使调解协议长期处于不确定状态,不利于纠纷的迅速解决和社会的稳定。笔者认为调解的过程 我国法院调解实行的是调审结合模式,即调解和审判可以动态转换、交互运行,这种调解模式和运转机制有避免重复劳动、提高审判效率的优势,但从另一角度看,调 ...
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纠纷解决机制,借助社会力量调处民事纠纷,并由法院对调解协议依法予以确认的创造性规定。 和解协调则是纠纷处理过程中,虽然双方当事人都有和解的意向, (7)2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会 ...
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原告因经营需要从被告处借款42万元。2008年8月12日经铜川市印台区人民法院调解,原告支付被告借款42万元、利息20万元、工资3万元合计65万元。调解书 10万元,与双方达成的调解协议没有关系,且该协议已履行清结。法院调取铜川市印台区法院原、被告借款纠纷案件、铜川市印台区劳动争议仲裁委员会被告工资 ...
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