公司不认可程甲为我公司员工，程甲应该对双方是否存在劳动关系承担举证责任。北京市海淀区劳动争议仲裁委员会认定我公司对程甲提交的《年会回执》未明确表示肯定 （5000×3+5000÷21.75×10）元。嘉融贝盟公司不支付程甲未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求于法无据，法院不予支持。综上所述，法院依据《 ...
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证据，不合逻辑，不具有证明力。2010年3月22日，周甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）提出申诉，请求裁决远山大川公司支付：1 职登记表、工资表、辞职申请、基本医疗保险缴费工资基数核定表（表七）、北京市2009年社会保险缴费基数采集表、2009年11月1日的工作证明、离职证明、 ...
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年4月份，收入证明并不能证明杜甲的实际工作时间。杜甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会裁决：1、杜甲与圣格林公司于2008年9月11 格林科技发展有限公司与杜甲于二ＯＯ八年九月十一日至二ＯＯ九年四月三十日存在劳动关系；二、北京圣格林科技发展有限公司向杜甲支付二ＯＯ八年十月十一日至二 ...
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审理了本案，现已审理终结。华夏公司在一审法院起诉称：首先，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）裁决华夏公司支付吕某2009年9月工资4702 10 190元及补贴3074元的诉讼请求，法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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开庭时，因为原告公司没有聘请律师，由一个公司职员去进行答辩，但是因为不懂得仲裁的要求，没有带任何的委托手续，造成了京石劳仲字[2010]第1029号 于2010年8月31日离职。本次诉讼前，李某向北京市石景山区劳动争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申请仲裁，请求：“1、支付2009年2月1日至2010 ...
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。综上，我公司已经向赵甲履行了解除劳动合同的告知义务。据此，我公司不服北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）作出的京兴劳 集团建筑构件有限公司与被告赵甲一九八六年十二月二十八日至二○一○年三月三十一日期间存在劳动关系。一审法院判决后，中建构件公司不服一审法院判决上诉至本院，上诉请求撤销 ...
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合同）原件予以证明。保存档案合同约定，2000年8月10日，光大公司委托北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）保存代某的人事档案；代某 的主张。2010年4月代某以要求光大公司转移档案为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了代某的申请请求。一审法院认定上述事实，有 ...
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前12个月的月平均工资为2406.07元。原告在职期间，被告未与其签订劳动合同。被告未支付原告2009年12月份及2010年1月份的工资。被告为原告 。”次日，被告公司华北区域经理郑某某收到此通知函。原告曾申请劳动仲裁，北京市西城区劳动争议仲裁委员会不能在法定审限内审结，原告诉至法院。上述事实，有通知 ...
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法院审理范围，法院应予驳回。王某要求补发工资没有事实依据。由于王某违反劳动纪律，一直停职在家，没有上班，我单位2007年7月发放3635元符合工资 工资及25％经济补偿金、赔偿精神损失费为由申诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。2007年10月15日，仲裁委员会作出如下裁决：1、某公司支付王某2007 ...
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。XX公司在一审法院起诉称：吴XX于2005年11月与我公司签订劳动合同后进入我公司工作，约定月工资3000元，合同期限自2005年10月10 收到书面辞呈。XX公司以要求吴XX支付违约金和赔偿金为由到北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月13日作出京海劳仲字[2008]第 ...
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