路线,发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级,搞好社会主义物质文明和精神文明建设。第四条 各级政府及其部门 、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“在岗、试岗、待岗、离岗”制度,并在做好定岗定员的基础上,通过考核,择优 ...
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旅游线。整合杭州旅游休闲、上海都市与黄山自然风光的旅游资源,构建“长三角”区域核心旅游线。——加快建设国际会展中心。以西博会、休博会为载体,借助 ,健全服务业专业技术人员从业资质,全面推进职业资格证书制度和培训考核,建立现代服务业职业资格标准体系,实行岗位的技能竞赛与定级。(六)完善统计,健全决策体系 ...
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和出资人认可。发展和规范企业经营管理人才评价机构。探索社会化的职业经理人资质评价制度。积极吸收国内外有效的测评技术,完善反映经营业绩的财务指标和反映 制造业、软件业和现代服务业等行业紧缺技能人才培训项目。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式,紧密结合市场需求,加快培养一批重点产业、支柱 ...
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严格按照《中华人民共和国公司法》,建立健全规范的法人治理结构,明确股东会、董事会、经理层和监事会的分工与责任,做到各负其责、协调运转、相互制约、有效制衡。在公司制 上岗。 建立收入能增能减、有效激励的企业分配制度。进一步完善内部分配办法,建立以岗位技能工资为主的基本工资制度,以岗定薪、岗变薪变。企业的 ...
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:(一)空中交通管制专业师资。空中交通管制专业课教师应当具有在空中交通管制工作岗位上实际工作的经历,并且持有空中交通管制员执照,还应当定期到空中交通 按照高度层配备的有关规则执行。目视飞行航空器与地面障碍物的垂直间隔:(一)机场区域内目视飞行最低安全高度:巡航表速250千米/小时(不含)以上的航空器, ...
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止,原告担任店长职务,实行综合计算工时工作制,工作地点包括用人单位业务所涉及的区域内,包括重庆市、成都、贵阳等城市;如因经营和工作需要,在用人单位业务 1月至2009年2月期间原告延长工作时间加班工资的问题,被告公司的制度规定原告的工作岗位每天工作6.5小时,而由原告制作的考勤表没有记录原告每天工作的 ...
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的商业秘密或者技术有关的劳动者,包括高级技术研究人员、开发人员、管理人员、重要岗位技术人员、操作工、销售人员等,只要知晓或者掌握着用人单位商业秘密或者独有 基于诚实信用原则而产生,旨在平衡董事、经理等高级管理人员和用人单位合法商业利益而通过立法予以确立的一项法律制度。约定竞业禁止义务是基于契约自由原则 ...
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不低于 日,供货量不低于 台。 第七条 甲方新增门店开业,乙方需派区域业务经理级人员至甲方现场进行促销支持。 第八条 其他约定事宜:1、不得 相关票证。 6、乙方必须严格遵守国家税务机关颁布的相关规定和增值税发票的管理制度,禁止 使用假增值税专用发票或借第三者增值税专用发票.如果违约乙方应承担全部责任 ...
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家庭服务需求不断提高的要求,积极发展面向农村的家庭服务业态。逐步优化城乡区域服务业结构,构筑满足城乡、地区、家庭之间不同消费需求的多层次、多样化的 阳光”残疾人自主创业项目,拓展就业渠道,建立和完善残疾人家庭服务职业培训和岗位补贴制度,鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。(三)实行税收优惠 ...
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2013年底前,利用物联网技术完成对重点设备设施、重点工艺环节、危险区域、重要岗位以及影响生产作 业安全的环境状态的监控和预警处置。市政公用、 企业职业健康市场准入标准,完善职业 健康分级分类管理模式,探索建立职业卫生安全许可制度。推进企业职业健康管理标准化工作,加强企业职业危害建设项目申报、预评价和 ...
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