公开招聘制度，根据不同行业、岗位特点创新公开招聘的考试、考核方法，确保信息公开、过程公开和结果公开。事业单位岗位设置在“十二五”期间逐步走向规范化 ，完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法。3.培育发展和统一规范人力资源市场。大力发展行业人力资源市场、专业化 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html -了解详情
结余率控制在10%以内，累计结余不超过当年统筹基金的20%。建立基金运行效率评估考核办法，逐步实行预算管理，强化预算约束机制。（市人社局、市卫生局、市 医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训。鼓励公立医院执业医师到与医院建立分工协作机制的基层医疗卫生机构开展执业活动。（市卫生局、市财政局、市 ...
//www.110.com/fagui/law_382479.html -了解详情
）（2）完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童 的乡镇卫生院公益性质，按规定的时间，在核定编制的限额内，按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期 ...
//www.110.com/fagui/law_380408.html -了解详情
）（2）完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高儿童 的乡镇卫生院公益性质，按规定的时间，在核定编制的限额内，按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作，所有乡镇卫生院实行绩效工资；从2011年开始，分期 ...
//www.110.com/fagui/law_380403.html -了解详情
（2）完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高 实施内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、医疗技术、人员准入管理。建立医疗安全和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_379788.html -了解详情
（2）完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右。进一步提高 实施内部和外部审计制度。完善人事和收入分配制度，实行岗位绩效工资制度。加强公立医院监管，严格医疗机构设置、医疗技术、人员准入管理。建立医疗安全和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_379781.html -了解详情
机构岗位管理的有关规定，按照科学管理、精简效能的原则进行岗位设置。要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，完善人员聘用制度，通过公开招聘、竞争上岗， ，由市财政和卫生部门共同制定社区公共卫生服务项目内容、补助标准、考核评价标准和经费使用管理办法。市和区及县级市的财政、卫生部门要严格按照有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_302803.html -了解详情
，编制统计报表。5落实控制进度措施应具体到执行人、目标、任务、检查方法和考核办法。6处理进度索赔。7．3．4分包人应根据项目施工进度计划编制分包工程 5．1施工现场不宜设置职工宿舍，必须设置时应尽量和施工场地分开。现场应准备必要的医务设施。在办公室内显著位置应张贴急救车和有关医院电话号码。根据需要采取 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html -了解详情
目标。五、编制主要依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《中华人民共和国食品卫生法》《全国卫生监督机构工作规范》《全国疾病预防 ，各级卫生行政部门应组织力量，认真做好医疗救治专家组和救治队伍的建设、定点医院的设置，加强非典病人的诊断、报告、隔离、转运、收治、管理与抢救 ...
//www.110.com/fagui/law_30616.html -了解详情
高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补暂行办法》的规定给予学费奖补。编制和岗位空出后可通过直接考核招聘的方式聘为服务单位正式工作人员。其他 待遇按在职在岗人员标准发放。建立基层医疗卫生人才流动机制，鼓励全科医生在县级医院与基层医疗卫生机构双向流动。专科医生培养基地招收学员时同等条件下优先录取具有 ...
//www.110.com/fagui/law_393900.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务