应符合法律规定，而且在内容上不得违反社会公共利益。将不违反社会公共利益作为合同生效要件，一方面，可以大大弥补法律规定的不足。另一方面，也有利于维护社会公共道德 合同是否有效的纠纷，则应当适用《合同法》第三章关于合同效力的有关规定。因为合同生效制度体现了国家对合同的评价和干预问题，它并不能解决和完善合同 ...
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房地局为被告向法院提起行政诉讼，以原告母亲早已死亡，房地局登记材料中的房地产买卖合同、房地产转让登记申请书中原告母亲的签名均为伪造等为由，要求法院撤销市 交付给受让人。上述《物权法》规定已经明确区分了物权变动效力与债权合同效力的不同，而在善意取得制度下受让人所取得的仅仅是不动产或者动产的所有权。结合 ...
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。故中国台湾地区民法、瑞士法等采纳了这一原则。[9]本款规定将登记与合同效力分开，实际上也遵循了区分原则的基本要求。 1、请求权与支配权的划分是区分 宪忠文集》。 [30] 这是日本法学界对法国法和德国法的双重继受而造成的制度选择困惑之结果。中国的法律建制也存在同样的问题，值得反思。 [31] 孙宪忠 ...
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、不稳定状态，而造成社会经济秩序的紊乱，显然与立法精神相悖。况且，如此保持合同效力可能导致拒绝履行一方违约责任的扩大，由于每个人都是自己权利的最佳维护者， 而如果合同没有约定或约定不明，法律也没有规定的，许多国家的法律规定了催告制度，如日本民法典第547条规定行使因履行迟延产生的解除权时，适用催告制度 ...
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，但这便不是履行抗辩权的问题了。然而，后履行抗辩权是在不终止合同效力的前提下，后履行义务人为保证自己履行利益的自助措施，这种措施与合同解除 第108条规定的预期违约只是明示预期违约，由此可以推论我国合同法并未规定默示预期违约制度[59]。不论其观点正确与否，但这能够反映出了预期拒绝履行与明示预期违约的 ...
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企业必须设有企业委员会。[31] 德国劳动法的司法实践表明，解雇保护中的报告和听证制度绝非流于形式的空壳，雇主必须谨慎对待。尤其关于解雇理由，通过多年众多判例已经 。此外，雇员启动解雇保护程序，只能申请法院判决雇主此次解雇不发生合同关系消灭的效力，不说明雇主之后以其他理由作出的解雇也同样无效。如果想让 ...
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。我国现行民事立法对约定解除作出了明文规定。 [11]设置约定解除制度，一是民法之意思自治原则以及合同法之合同自由原则的要求，即只要不违反法律法规之禁止性规范， 效力说认为解除不是消灭债的关系，只是阻止已经发生的合同效力，因而尚未履行的，发生拒绝履行抗辩权，已经履行的，发生新返还请求权；折衷说认为解除 ...
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就显得不太充分；第二，目前的不动产登记制度兼顾了实质审查和形式审查。我国《物权法》区分登记效力和合同效力，不动产物权需经登记机关审查、登记后 是债权人的权利，法律并不禁止当事人行使诉讼权利。参见董少谋:《具有强制执行效力的公证债权文书具有排斥另行诉讼的法定效果》，中国民商法律网（//www. ...
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、可能造成涉及诉讼上和解内容的重复起诉、再次调解的尴尬等方面指出赋予调解协议合同效力所引发的问题，认为仅是一种权宜之策，应通过人民调解立法确认 ；3.实务工作者的实用主义倾向使研究往往囿于经验宣传和细节雕琢，尚未形成关于人民调解制度的系统或有深度理论，甚至出现理论上的自相矛盾。 曾有学者断言对于审判外 ...
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」 武汉市中级人民法院认为：原告煤气公司与被告仪表厂所订立的（煤气表装配线技术转让协作合同）和补充协议，是建立在平等互利、等价有偿、协商一致的基础上的，其 存在而适用情势变更制度。当事人主义指的是当事人就情势变更向法院或者仲裁机关提出变更合同或者解除合同的申请，由法院或者仲裁机关对合同效力作出判断。通 ...
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