）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照某某餐饮公司员工手册和公司管理制度执行。在劳动关系存续期间，某某餐饮公司于2011年10月9日作出 若干问题的解释》第十三条、第十九条之规定，判决如下:一、重庆某某餐饮管理有限公司于本判决生效后十日内给付唐某经济赔偿金8783.32元。二、驳回唐某的 ...
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制定、修改劳动人事制度和规章制度，包括《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》等，帮助实现经营管理的规范化。（3）调解劳动争议针对 为企业提供及时的法律知识更新，实现我们与顾问单位之间的良性互动。（5）出具管理建议书以丰富的办案经验为基础，以个案的发生为契机，发现和总结其中的管理漏洞 ...
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．乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他 的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、 ...
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路x号。法定代表人彭a，董事长。委托代理人包a，女，该公司员工。委托代理人韩a，男，该公司员工。被告何a，男，汉族，户籍地上海市x区x镇x村x 亦未向法庭提供证据。以上事实，由原告提供的上海市房地产登记簿、资质证书、入伙手册、前期物业管理合同、律师函等证据及当事人庭审陈述所证实，并均经庭审质证。经审理 ...
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A，董事长。委托代理人B，女，原告公司员工。委托代理人C，女，原告公司员工。被告D，男。原告上海a物业管理有限公司与被告D物业服务合同纠纷一案， ，原告遂诉至本院。以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法有效， ...
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A，董事长。委托代理人B，女，原告公司员工。委托代理人C，女，原告公司员工。被告D，男。原告上海a物业管理有限公司与被告D物业服务合同纠纷一案， ，原告遂诉至本院。以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法有效， ...
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A，董事长。委托代理人B，女，原告公司员工。委托代理人C，女，原告公司员工。被告D，男。原告上海a物业管理有限公司与被告D物业服务合同纠纷一案， ，原告遂诉至本院。以上事实，由原告提供的前期物业服务合同、房地产登记册、入伙手册及当事人的陈述所证实。本院认为，原告与房产开发商签订的物业服务合同合法有效， ...
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云居旅店有限责任公司(以下简称云居旅店公司)因与被上诉人北京热能鸿业投资管理有限公司(以下简称热能鸿业公司)供用热力合同纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院(2009 、《北京海户屯小区锅炉运营托管合同》、价格通知、房产证、医疗保险手册及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为，2002年4月云居旅店公司与 ...
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是当时作出记录，不得已可事后回忆补记。应准备一个待办事项清单、时间记录本或效率手册，以备分析检查或查阅待办事项。在办公场所的挂历、台历或记事本上，标注 会不开，提高行文和会议效率。（2）做好电话、电脑管理，严防这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和员工过分思维的“漫游空间”，应制定一整套有针对性的管理制度 ...
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将不纳入公司年终评选先进部门、车间的范围内。 5．4 双文明监督岗罚款基金的管理、提取办法： 5．4．1 由总经办双文明专干对每月双文明监督岗罚款及调度 ： 6．1 《员工手册》 6．2 《双文明考核细则》 6．3 《双文明监督岗检查内容及评分标准》 7．支持文件 7．1 公司各部门管理办法 7．2 ...
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