年度佛山市禅城区职工年平均工资为23290元。原审认为,计划生育政策是我国的一项基本国策,国家对实行计划生育的公民给予一定的奖励和帮助。根据《广东省人口与 到甲方单位工作”。根据当年政府政策规定,对女45岁,男55岁以上工人,不发经济补偿金,为他们代买养老保险金,直到法定退休年龄,同时解除劳动关系。 ...
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毕业生,军转干部,复退军人,均打破现有身份界限。企业也不再有国家干部之称,统称为企业员工。企业和员工和平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,确立 招收一名子女参加工作的,可按规定报劳动部门办理,待到达退休年龄后,再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内,企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要连续 ...
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为企业后,不再保留事业单位员工身份,与转制后的企业签订劳动合同,按本市有关规定参加企业职工基本养老保险,其退休、退职手续的办理和基本养老保险待遇的计发 聘、晋级、分配、奖惩和解聘的主要依据。5、建立健全解聘辞聘制度。公立医疗机构可以按照国家有关事业单位实行聘用制度的政策规定解聘职工,职工也可以按照国家 ...
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,在原基础上重新注册有限责任公司,以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定,辅业企业职工置换身份后,愿意留在改制后的公司工作的, 可享受提前5年退休政策。2008年8月1日,被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》,规定:①所有改制员工仍保持原有股权 ...
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,在原基础上重新注册有限责任公司,以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定,辅业企业职工置换身份后,愿意留在改制后的公司工作的, 可享受提前5年退休政策。2008年8月1日,被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》,规定:①所有改制员工仍保持原有股权 ...
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,在原基础上重新注册有限责任公司,以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定,辅业企业职工置换身份后,愿意留在改制后的公司工作的, 可享受提前5年退休政策。2008年8月1日,被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》,规定:①所有改制员工仍保持原有股权 ...
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,在原基础上重新注册有限责任公司,以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定,辅业企业职工置换身份后,愿意留在改制后的公司工作的, 可享受提前5年退休政策。2008年8月1日,被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》,规定:①所有改制员工仍保持原有股权 ...
//www.110.com/panli/panli_32259668.html -
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,在原基础上重新注册有限责任公司,以公司资产及国家拨款对所在企业的职工实行身份置换。根据国家政策规定,辅业企业职工置换身份后,愿意留在改制后的公司工作的, 可享受提前5年退休政策。2008年8月1日,被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》,规定:①所有改制员工仍保持原有股权 ...
//www.110.com/panli/panli_32259039.html -
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相比,该条款主要对规章制度制定的民主程序进行了调整和修改。 按现行法律规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向 裁员须优先留用本单位订立较长或无固定期限劳动合同的员工,可能会减员不增效,达不到让企业起死回生的作用。因此,经济性裁员,用人单位优先留用谁,应该 ...
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2002年11月份,被告根据天水市委市政府有关文件精神,对企业进行改制,对在职职工实行整体身份置换,不再保留国有企业职工身份,发给一 次性身份置换补偿金。 企业职工身份置换后,在其正式退休或调离时,企业理应支付员工身份置换补偿金。但是按照国家相关政策规定,企业男职工正常退休年龄为60周岁,特殊工种提前 ...
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