六条 企业对分红激励设定实施条件的,应当在激励方案中与激励对象约定相应条件以及业绩考核办法,并约定分红收益的扣减或者暂缓、停止分红激励的情形及具体办法。 的独立性,不得以关联交易等手段向被投资企业转移利益。第四十四条 企业不符合本办法规定激励条件而向管理者转让国有产权的,应当通过产权交易市场公开进行, ...
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的第一责任人。主要包括市城建投资开发有限责任公司、市土地开发投资经营有限公司、市滇池投资有限责任公司、市交通投资有限责任公司、市国有资产管理运营有限责任 的对象是:项目融资主体、领导小组成员单位及相关机构。考核办法另行制定。第六章 工作制度第二十三条 建立投融资工作联席会议、专题会议、工作例会制度和 ...
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的通知常政办函〔2008〕59号市直有关单位:《常德市国资委监管企业重大事项管理办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二oo八年五月二十一日 500万元或投资额达注册资本10%以上的对外投资报市国资委备案。第十二条国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司和经营服务类事业单位及其全资、控股 ...
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四)对企业公有资产经营指标完成情况的考核结果,应由市国有资产管理部门会同有关部门或授权的资产经营公司、集团公司核定。考核结果核定后,由出资者按照资产经营 意见书;(三)制定各项内部产权管理制度,包括股权管理办法、保值增值考核办法、内部财务管理办法、投资管理办法和产权代表报告制度等;(四)授权范围内的 ...
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经营者工资收入暂按以下原则确定(一)国有企业(含国家控股的股份有限公司和国有独资公司及国有投资主体投资设立的有限责任公司,下同)经营者工资收入的确定:1、 安全考核指标)的,扣减经营者工资收放的10%。按上述办法考核增加后的经营者工资收入,大型企业最高不得超过全企业职工平均工资的4倍;中型企业最高不得 ...
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500万元或投资额达注册资本10%以上的对外投资报市国资委备案。第十二条国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司和经营服务类事业单位及其全资、控股 公司和经营服务类事业单位及其全资、控股子公司,未按照本办法规定向市国资委报告的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分;监管企业负责人滥用 ...
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、监事会。(七)要完善企业民主管理。国有独资企业、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司,要进一步坚持和完善以职工代表大会 包括通过资本市场吸收社会资金、通过行业资本置换筹措建设资金、吸收外资投入等办法探索新的筹资渠道。(四)职工能进能出的就业机制,发挥市场配置社会劳动力资源的 ...
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大会选举产生。第八条 员工董事由职工代表大会民主选举产生,董事会其他成员的产生办法,按《公司法》的有关规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第 的正副董事长,按公司领导人员管理权限考核提名,依法办理有关任命手续; (二)其他国有独资公司的正副董事长,由投资方或暂代行投资主体职能的主管部门从董事会成员 ...
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,审查批准被授权的大型企业、企业集团和资产经营公司的年度经营方针和投资计划,确定其国有资产保值增值指标。国有资产管理委员会下设办公室,承担日常事务工作。13 、用人决策等重大问题上的监督,完善企业经营业绩考核、离任审计和风险抵押等办法,加大监管力度,确保国有资产及其权益不受侵犯。 六、加快企业技术进步 ...
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)对外提供贷款保证、债务担保、资产抵押;(二)国有资产产权的转让或出租、出包;(三)从事股票、期货等风险性投资;(四)核销坏帐损失,处置不良资产;(五)向 (单位)负责人、职工代表或有关部门意见的基础上,对其工作业绩作出评价。具体考核办法由市财政部门另行制定。 第五章财务总监的奖惩 第二十四条财务总监 ...
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