我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样。 我打算到 的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” 1800双倍工资算 ...
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给客户做，但是签了单后老板并未按预期给客户所说的去做，然后喊我找客户签增加项；我是设计师也有设计的操守；（因之前是老板答应了的给客户做确没做） 下这属于什么性质，我是2014年5月上班至现在12月老板并未与我签订劳动合同,什么保险都没给我们购买 我在一家装饰公司上班，有两个月未发工资；到了第三个发工资 ...
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作证。能否在仲裁或诉讼把这两个单位都推上被告席？ 2，企业老板在5月10日解雇我，当我提出补偿问题后反悔。由于对相关事情不熟悉，没及时要求出具解雇书，没有 日才把新合同给我，我签字的时间为14年4月25日。这样算不算倒签劳动合同？ 4，厂方在劳动合同上把每个人的基本工资（起`老板承诺给的月薪在12年、 ...
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，公司以公司业绩不好，要求我待岗，并只给我待岗工资，还要求每天我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职（其实公司业绩很好，还准备上市，公司以前就是用这种 关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿 ...
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是这样的； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期（两 社保单，办信用卡开的收入证明，以前两年的劳动合同，还有很多跟大家一起的照片）我有银行对账单，连续两年半很规律，但是公司貌似在atm自助终端转账。 对我不利的有 ...
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在一公司上班，两个月试用期后，用人单位没提转正的事情，没给签合同，就这样无声无息地让其再工作了20天，（刚进去试用期间用人单位也没给签 和其他机会。 这件事让当事人事后觉得气恼！ 请问这件事应该怎么劳动仲裁？ 可以得到赔偿么？谢谢还有一情况是，在两个月试用期刚结束时，财务的有问我拿资料说要帮我办理社保 ...
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劳动关系及原告的加班时间；证6、银行账户明细表，证明原、被告间劳动关系及2010年12个月原告的工资情况；证7、仲裁申请书，证明被告违法；证8、 日，原告与湖南XX科技股份有限公司再次签订了一份《劳动合同书》，约定原告在该公司从事电气工程师工作，劳动合同期限自2011年1月1日起至2011年12月31 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我在国内 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的公司会填。但是入职后一直没有给我合同，其他比我工作早几个月的同事也没给合同，现在因公司让我改成 ...
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望各位能耐心看看，一一为本人解答，不胜感激。 2009年，本人在一保健品厂上班，负责生产方面。合同一般一年一签。2010年跟2011年先后签订了两次劳动合同。 2012年起就没签订过合同。期间本人受公司任命安排到专卖店去上班几个月，然后又调回公司负责生产，再出于 ...
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顺畅。第三，周六日公司有特殊需要需要上班，本人不配合。并且该书面材料中还规定了于一个固定的日子给我支付2个月的经济补偿金。 本人认为公司是违法解除劳动合同，我认为公司的解除理由不成立，而且公司的规章制度我认为在制定程序上就不合法，我从来没看见过该规章制度做过公示，而且我刚入 ...
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