您好，我2月份进了一家公司，当时签了劳动合同，但是只签署了一份，在公司那边保管，我这边没有，进到这家公司之后我觉得公司的薪资发放很慢，一直拖，一个月的工资都敢拖2-3个月，当时我还是实习期，到4月份的时候开始发2月份的工资，说是15号发工资，公司没发我因为个人原因所以那天我 ...
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费和班级活动费用。 2. 甲方负责乙方毕业后的工作安置。乙方在公司实习期间（实习期为一年）工资1000元/月，毕业后按其工作能力及岗位确定相应的工资 ）。 3. 乙方毕业后，甲方与其签订不低于七年的劳动合同，按其要求为其办理五项社会保险。 4. 在实习期内乙方应遵守法律规章及公司规章制度，否则，甲方有 ...
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我08年大专毕业，有2年的工作经验，2011年3月进入一家国企上班，因为本科证还没有，给我定的实习期的工资，不知道是否合法？完了四个月都没劳动合同，中间部门解散，待命时间中，我的转正合同一直拖着，请问我该怎么用法律保护自己的合法利益？！而且 ...
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违约金，并且扣留啦我的档案，新的劳动法不是在解除劳动合同的时候单位不应该管劳动者所要违约金的吗。而且要的也不合理，是以培训费的名义要我反还毕业时候的六个月实习期的所有费用。我们公司总部去学校招聘，招的时候那个单位还没建成呢，所以招完之后只能分到旗下其他单位帮忙 ...
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实习期间的自然人一方是在校学生。 二、 权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向 合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 四、当事人的目的不同。在试用期间 ...
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的实习学生一旦毕业，就视为实习期结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 学生的实习。本市单位未按本通知规定接纳外省市中等职业技术学校学生来沪实习，劳动保障行政部门应当责令其限期清退。 九、本市或外地劳务中介机构不得中介外省市学校 ...
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跟公司签了劳动合同了，三个月实习期，我已工作一个半月，我没有铲车证，因主管让我开铲车作业，被店长发现，公司以此要解雇我，不知道能不能得到赔偿金？...
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每个月工资除去养老保险等各种需要从工资中扣除的，基本每个人能拿到4000左右。实习期为5个月，每个月工资为2300，除去各项扣除每个月拿到手2000.部门经理明确告知 的话，发的1020也得收回去。 现在部门准备以工作不到位，辞退一部分人，当然劳动合同在开始实习时签过了。我想问下，要是被辞退了，能不能 ...
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和公司口头约定三个月的实习期，还未签订劳动合同，工作了1个半月，公司以不合适为由，辞退，第一天下午找我谈后，第二天一早有了老员工接替工作，要求办离职，如何维权，要求赔偿...
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我在工厂实习期第一个月（未满）辞职需要提前一个月吗？劳动合同签了，再过几天就要满一个月了，有工资的吗？真心求解答！！！...
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