我于2010年7月份到扬州一家单位上班，该单位以我没有毕业为由，拒签劳动合同，只签订了实习生协议，大家看看这个有没有法律依据啊？？合理吗？...
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参加工作，通过面试公司打算录用我，到公司后有参加公司体检（费用自付）并签订培训合同，但培训第二天我准备离开，于是第三天早上向人事部提出离职，人事部同意离职，但是 不肯还给我三方就业协议跟我的一些原件证明，我的三方协议还是空白的，我想要回，我想这个跟培训协议是否有关。因为我们还没有签订正式的劳动合同。...
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我在福州工作，是应届毕业生是一名实习生，今年10月31号开始正式工作，做到一个多月后觉得自己不是很合适这家公司加上家中有事，我以提前7天提出辞职（ 月提出辞职、没有招到人为由不予批准。老板还扬言劳动法对她没用，劳动局她熟人。我们没有签订劳动合同。我要怎么办，详细些，如果我拿了打卡纸，这样算不算偷窃。...
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可是酒店以没有毕业证（10年6月30日左右才发毕业证）为理由而没有办理转正，但是工资是正式员工工资，身份还是实习生。可是第七个月过后，即现在为10年6月末，但是到现在也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是 ...
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还有我下月初拿毕业证了，实习开始时说的是拿了毕业证就可以转正，但是我现在是实习期辞职也要等一个月吗，这一个月我是和公司签劳动合同不呢，我辞职需要支付这9660的培训费吗...
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我是学校分配去XX厂实习的，没签劳动合同，实习期3个月从2月28号到5月28号，正常是实习期满了的不过延后几天离职，在这几天旷工一天半后被开除后公司说不给上个月的工资，上个月工资已经在25号结账了，这样我是否可以拿到上个月的工资。...
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我年前在山东鲁食天天鲜食品有限公司实习会计,第三个月工作十二天后辞职了,老板承诺会给工资的,后来他偷看了我与同事的qq聊天记录,里面有抱怨老板的话,后来他就把同事给辞退了,并不给我们工资了,我们没有签劳动合同,怎么办?...
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职校毕业后就与工厂签订劳动合同，期限为5年，入职前有培训， 现在工作了两年想离职了，但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除，都没有要求赔偿，今年我要离职要求赔偿， 请问一下我现在可以要求不赔偿吗？...
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我在一家公司担任仓管，实习期，应届毕业生，既没有签就业协议也没有签劳动合同。我一个月前提出了辞职，但是因为月末的盘点数据没对上，公司一直不给我走。但是因为我目前时间不允许，必须得走了.请问我如果擅自离职，会造成什么后果吗...
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