再审人诉被申请人在班后占用申请再审人的休息时间进行劳动和学习培训考试被申请人应按延长工作时间支付加班工资。一审法院判称：关于七台河站组织职工学习、培训、 培训的规章制度，根据本单位的实际对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。”规定中，没有休息时间对职工进行培训的 ...
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或基本脱离农业生产，主要在城镇各类所有制企业从事打工、经商以及其他服务行业，以工资为主要收入来源的人员。 （二）农民工的产生与发展现状 农民工是伴随着我国 发生。因此，我国劳动法第68条规定：从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过职业培训。 职业培训权是劳动权的一项重要内容，是现代劳动权组成中必不可少的 ...
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，保障乙方的安全和健康。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方 乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2． ...
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健康检查。（四）甲方应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给。（五）乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥 在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的______%。 ...
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建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本 岗位证书后方可上岗。参与建设活动的劳务作业人员，用人单位应当对其进行岗前技术、安全生产培训，经考核合格方可上岗。第七十五条专业技术人员不得有下列 ...
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的体育津贴，并按第十五条计发退役费。到新的单位报到后，工资按人薪发(1994)12号文和原省人事厅、原省劳动厅、原省体委《关于我省优秀运动队 中核销。凡属政府协助推荐安置的退役运动员，进入国家实行就业准入控制的职业上岗前，必须进行职业技能培训并经考核鉴定合格，凭国家职业资格证书才能安置就业。培训、考核 ...
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3年以上的少先队工作经验。第七条少先队大队辅导员上岗前必须参加由县级以上（含县级）少工委组织的专业培训，并由县级以上（含县级）少工委颁发由全国少工委制定 获得的奖励和研究成果同等对待，并记入本人档案，作为考核、聘用、职务和工资晋升的重要依据。第二十九条共青团组织表彰的先进工作者，教育行政部门表彰的优秀 ...
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无奈遇到横行霸道公司要求我赔偿违约金1W，由于我是个打工仔，他们都还压着我一月工资不发，我拿什么陪，更请不起律师，只得在线请各位好心得律政先锋帮我 系统的培训，产生费用也就是住宿费用，我不知道这样的培训属于上岗前的必要培训，还是指的就是劳动法里的专项培训.可以约定违约金。 并且我从入职起就是包吃住的。 ...
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手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险，如何规定试用期，如何进行合同工资发放，如何有效处理违约离职人员，如何追究违法违规员工法律责任，都必须借助 制订岗位知识需求，报法律事务承办机构备案；法律事务部负责对新任人员进行岗前法律知识培训，并指定专人负责后期自主学习的辅导。公司重要岗位如合同签订人员 ...
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财政3000万元（其中2490万元用于沼气建设，510万元用于村级服务网点建设及安全培训），市县配套1800万元,农户自筹32700万元。中央补助资金和省级财政资金主要进行 上签署意见并签字盖章。八、责任牵头单位：省文化厅；协作单位：省发改委；实施单位：项目县市区政府。第六件：建立村干部养老保险和养老 ...
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