X令赔偿郜XX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定 年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第十一条规定 ...
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发生此类纠纷：公司将工程施工任务承包给某施工单位进行，由于施工单位拖欠农民工工资，导致农民工向建设单位讨薪或向建设行政部门上访，很多地方政府要求建设单位 迟延履行期间的利息。 4、对于工程及资料交付的约定：发包人与承包人工程结算发生的任何异议，应当通过仲裁或者诉讼解决，但是无论是否发生或者争议责任如何 ...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至2009年8月这段时间，蒋某与发电 知道其权利被侵害之日起计算”，第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的 ...
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7个月。 正由于前两项权利没有保障，农民工的工资大多被用于满足温饱，极少用于文化、娱乐或者自身的教育培训。 （三）休息休假权没有保障 劳动法第 的经历。在失业期间，他们主要依靠自己的积蓄度日，14.6%的农民工选择返回农村务农，没有得到任何组织的救济[33]。 第二，工伤保险不容乐观。农民工多数就业于 ...
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。至于第三种观点不妨采取特例法排除。如果劳动者在应当支付双倍工资的11个月工作期间，请事假该怎么计算？工伤医疗期怎样计算？患病或非因工负伤医疗期怎样计算？因 宗旨是相悖的。 二、未签劳动合同双倍工资计算期间及法律时效 未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种，一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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要求裁决汽修分厂支付工伤死亡丧葬补助14313元、一次性工亡补助金382180元、一次性抚恤金169812元、周某朝2009年2月28日至9月4日的工资10200元。 规定，玉林市人力资源和社会保障局对周某朝工伤认定完成的时间是2010年8月17日，本案工伤保险待遇计算应按2010年12月20日修订前 ...
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有时候，意外和明天，真不知道哪个先到来！ 工作时间不到24小时，工资都没有发放，更别提保险了，又如何有证据证明是在这个项目组工作。更何况这个项目组是非法用工。是层层 均拒绝了。“26万有其中18万是依据工伤保险条例第29、31、34条规定而得出的，另外8万是有票据计算而得的。一只眼睛算不了什么吗？那你 ...
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您好，请问员工休工伤假法定节假日算在内吗？例如：A休一个月工伤，工资标准为X元/8小时，工伤缴费基数为Y元/月，那该如何发放A的工伤工资？若A工资标准为Z元/月又该如何计算？谢谢！...
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服务和其他服务业职工的年平均工资1 9 5 7 6元计箅，王某某主张此期间为9 8天属对自己权利的处分，本院予以支持，该期间的护理费为5 护理登记鉴定。本案的争议在于王老太太是否构成护理依赖，以及护理依赖如何计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度 ...
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。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的 级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18 ...
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