池中，烫伤双下肢。原告遂向郑州市劳动局申请工伤认定。1999年9月2日，郑州市劳动局作出“对魏林生是否工伤认定意见”，认定原告魏林生受伤不符合《企业职工工伤保险 与各自然人股东之间互负连带赔偿责任，于法无据，不予支持。上诉人李爱英上诉称其在中讯公司的股份已于1997年10月内退后转给他人，证据不足，对 ...
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责任。”在工作中受伤，如果是用工单位没有做好必要的劳动保护，用工单位应负主要责任。 二退休员工与工伤赔偿 退休返聘的员工，已经不是劳动法意义上的劳动者 陈老师直接向上海市黄浦区劳动局申请工伤认定。因为学校与陈老师对双方是否存在劳动关系发生争议，在向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，劳动局于2006年9月 ...
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其支付工伤伤残赔偿金和其他赔偿项目没有依据，故应驳回原告诉请。庭审中，原告提交以下证据：1.《工伤认定决定书》、《工伤认定申请收件凭单》，证明原告所受 设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的 ...
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作出由兰善平负本起事故全部责任的认定不符合事实，应由被告王运松负事故全部责任。被告兰善平辩称不承担赔偿责任的理由成立。工伤事故和道路交通事故侵权是两种 的王运松、王金、刘洪签订的协议书是否免除了王运松的赔偿责任问题。经查证：该协议书中约定：“王金的一切费用由工作单位进行解决”。但未明确约定对侵害人王运 ...
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低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。受害人获得交通事故的赔偿金75000多元，已经超过了工伤应赔额，因此，企业 工伤事故，劳动者可以申请工伤认定，获得工伤保险补偿。这样，便产生了侵权损害赔偿责任与工伤保险补偿责任的竞合，只不过，在因用人单位有过错而产生的 ...
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放弃，但义务必须履行，否则就应当承担相应的法律责任。对此《条例》规定用人单位未在第一款规定的时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等 一年的工伤事故不能被认定为工伤。那么，这是否意味着超过一年的工伤事故不能获得工伤赔偿呢？笔者认为，超期申请工伤认定的，只是丧失了通过行政途径获得工伤 ...
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致害等导致受伤或死亡，依照法律认定工伤，员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致害者要求民事赔偿，用人单位或工伤保险机构是否可以因员工获得民事赔偿而 的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 工伤事故发生后，劳动者即使获得了工伤赔偿，但伤者最终获得的工伤保险赔偿往往比侵权责任少的多。这一点通过比较《工伤 ...
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争议焦点系佛山市南海伟绍市政工程有限公司应否作为死者阙灿兵的雇主承担赔偿责任、各项赔偿款项的确定及工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定期限的问题。 首先，关于 工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤后，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为 ...
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应在向上诉人赔偿后再找社保局索赔其应得的份额，这样也是符合《中华人民共和国民法通则》第八十七条的规定。四、关于上诉人是否应安装假肢的问题， 人残端伤口已治愈。 本院认为：本案属于工伤事故损害赔偿案件，而且已于2003年12月12日(即2004年1月1日之前)完成工伤认定，因此应适用《广东省社会工伤保险 ...
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伟参加工伤保险，故原告喻伟的工伤待遇应由被告华典公司承担，被告刘明涛、胡协雷、杨天平、杨德平应承担连带赔偿责任。鉴于原告喻伟在庭审中明确表示 局于2004年2月19日作出的(2004)0181号工伤认定书，业已认定上诉人喻伟的受伤为工伤。上诉人华典公司对该工伤认定结论虽有异议，但既未于接到该工伤认定书 ...
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