工伤认定程序第一，受伤后30日内需要单位申请认定工伤，单位没有申请的话事故之后1年内劳动者应该自己申请。申请时，应该去济南市人力资源和社会保障局（地址在六 （一般是两个人的）、证明劳动关系的的资料、医院的诊断证明第二，在认定完工伤后，待劳动者伤情稳定后需要做劳动能力鉴定，这包括两项内容，劳动能力障碍 ...
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工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。 工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤 治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准 ...
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工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。 工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤 治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准 ...
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在上班的路上发生的电动车交通事故是否属于工伤认定范围?在上班的路上，两辆电动车发生了碰撞，导致自己的手指骨折，现在还在休假治疗中，这种情况是 的范围?可以要求单位按照工伤补偿吗?工伤认定范围扩大、工伤认定的范围、最新工伤认定范围、工伤认定、工伤认定办法、工伤认定申请表、工伤认定标准、工伤认定程序、工伤 ...
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我上个月在单位上班时，从梯子上摔下来了，公司已经为我办工伤的有关程序，但是这个月我想辞职，公司说工伤认定程序还没有办完，不予我辞职，如果我辞职的话，所有医疗费都由我自己承担，我想问一下这合法吗...
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规定，《道路交通事故认定书》只是有关部门处理交通事故的证据；《道路交通事故处理程序规定》第五十条的规定，“道路交通事故成因无法查清的，公安机关交通管理部门 依据的证据提供给原告，剥夺了原告的辩论权利，被告的行政程序违法的主张，因被告在受理工伤认定申请后，已经依法向原告发出了提供证据通知书，告知了需要 ...
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待遇。万向公司应给付肖合正的合理款项有一次性伤残补助金4428元、一次性工伤医疗补助金7924.67元、伤残就业补助金15849.33元、住院伙食补助1225元，共计 工伤赔偿的法定利益。万向公司以肖合正缺少法定程序的工伤认定而不再享有工伤待遇的主张和理由不能成立。其作为用人单位仍然负有支付肖合正工伤 ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 认定在制度设计上的重大失误。 该案仅仅是工伤认定这一个环节，就历时2年8个月，经历了8轮程序。这种毫无意义的重复劳动，一方面严重浪费了 ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 认定在制度设计上的重大失误。 该案仅仅是工伤认定这一个环节，就历时2年8个月，经历了8轮程序。这种毫无意义的重复劳动，一方面严重浪费了 ...
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将申请转交劳动保障行政部门，导致谢复成的工伤认定行政程序无法启动。 因此，大友公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。谢复 8次眼角膜。原告所在单位大友公司镁冶炼厂2010年8月24日同意原告申报工伤，并出具证明承认原告上班受伤。原告父亲于2011年5月底在嘉峪关市人力资源和 ...
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