问题1:公司8月份说不忙放了20天假。这样的话8月份的工资怎么计算?问题2:我的劳动合同是2013年5月21日到2014年5月20日,合同到期了我还在公司工作,公司也没再和我签合同。我想问我是不是随时可以走?我可以要求什么赔偿吗?谢谢解答。...
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我的合同是从2012年12月到2015年12月,三年的合同。是上海的合同。到目前为止工作的时间是15个月。但现在我个人没有任何过失,合同也没有到期,公司也没破产,公司运营正常。但公司的人事打电话过来要求我自动辞职。 请问这种情况我该怎么操作?公司如果强行辞退我,我应该得到什么样的赔偿?...
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有19个月社保没买。我只要求公司把最后3个月欠的工资给我,我多余的提成也可以不要了,还有我的社保尚欠部分可以要求公司补交或予以赔偿吗?我需要准备 的东西都是公司在算~~他们说怎么扣就怎么扣!而借支是我本人填写的借支单,公司可以直接扣除我全部工资抵借支吗? 而且我合同明年7月才到期!现在公司根本不给任何 ...
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前些天去了趟社保局,工作人员说我必须在受伤之日起半年后才能作鉴定,现在没到时间。也就是说我只有等到12月才能作了。问题在于,我10月中病休到期,我却不想回去上班,但这边鉴定又没作,而这个时候向公司提出解除合同,是否会对我作鉴定或者赔偿有影响呢?还是我只有边上班边鉴定才好。请告诉我该怎么做?...
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我工作了五年了,合同还一年才到期,五年没休过年假.老板现在说工龄一年赔偿一个月工资.请问合法吗?年假怎么算,还有一年合同呢,老板说只赔工龄.其它没有了....
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是05年4月到公司任职,至今,签的劳动合同是今年10月份到期,现公司要在10月份前搬迁,我决定不去新厂址工作,是不是公司必须辞退我才符合劳动法规定。这 因为我是农业户口,是否公司同样必须给上三险。公司搬迁我不去,我能否要求公司赔偿三险费用,就保险而言公司能补偿的费用大概是多少。 3.带薪休假,我工作的 ...
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