周律师你好，我父亲是徐州白云大厦职工，于1994年内退至今，每个月领取工资只有不到300元，而且法定的职工福利均没有。 想像您咨询一下，徐州企业内退职工的工资远低于本市最低工资标准，甚至低于当地最低生活标准的，是不是可以要求企业补偿，或者到劳动局申请仲裁。 有什么法律依据没有...
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基本工资是900，但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
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办事处，市政府各部门、单位，市属各企事业单位：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发[2006]50号）文件精神，现结合我市实际，就 的伙食补贴；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。二、企业职工基本生活费按不低于工资标准的80%确定。 建德市人民政府二○○六年九月二十日 ...
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第8号)，结合我省实际，经省政府常务会议研究决定，对我省1999年公布的最低工资标准予以适当调整提高。现就有关问题通知如下：一、从2001年10月1 的检查和监督，依法查处用人单位的违章违法行为，确保提供了正常劳动的职工其实发工资不低于当地最低工资标准，切实维护职工的合法权益。二○○一年十二月二十七日...
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请问律师：六级伤残，单位不能安排工作，按规定由单位按月发放本人工资60%。并由单位按规定交纳各项社保，实际所领到的抚恤费低于当地最低职工标准，单位是否应该补足。另外实际领到的抚恤费含不含个人的工令工资。 我实际每月领到的抚恤费含工令工资都达不到当地的最低工资标准，是否符合政策？...
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在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同、支付医疗和养老保险、办理工伤保险未果，于 2008年5月20 虽未与被告明光中学签订劳动合同，但存在事实劳动关系。被告支付原告工资低于当地最低工资标准，应当补发差额1920元。被告未按《劳动合同法》有关规定与原告 ...
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用人单位招聘时明确写出：“用人单位缴纳养老、医疗、工伤和失业保险，个人部分由个人承担，工资不低于当地最低工资标准”，请问个人承担的社会保险部分包含于最低工资里吗？如果扣完个人部分拿到的就低于当地最低工资标准符合法律规定吗？...
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省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。关于最低工资的含义，根据《劳动法条文说明》第48条的规定，《 津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 关于正常劳动的界定，根据《最低工资规定》第三条条二款的规定：本规定所称正常劳动，是指劳动者按 ...
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特殊工作环境、条件下的津贴； （三） 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未 ...
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没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？ 没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？还强行押了300元工资做押金，我没有直接的物证，有人证可以吗？我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系，要有什么样的证据啊！如果我不能提供怎么办啊？ 问题补充： 我有人证可以吗？...
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