法官的再教育。这种再教育的主要内容是，由国家法官学院和省级法官培训中心对他们进行短期的培训，以便解决审判中的实际问题。它的特点有：第一，指令性。 。比如，在《2004年北京市高级法院教培计划》中除去领导干部培训、综合部门人员培训、审判辅助人员培训、对外合作交流培训和学历培训，专门针对在职法官继续培训的 ...
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培训机制。（二）具体要求1．卫生应急管理干部培训。卫生应急管理干部培训的重点是增强应急管理意识和公共安全意识，掌握相关法律、法规、预案和工作制度 、监测、预警和处置程序，以及标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术。自治区疾病预防控制中心负责对自治区级、盟市级疾病预防控制骨干人员的培训 ...
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培训机制。（二）具体要求1．卫生应急管理干部培训。卫生应急管理干部培训的重点是增强应急管理意识和公共安全意识，掌握相关法律、法规、预案和工作制度 、监测、预警和处置程序，以及标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术。自治区疾病预防控制中心负责对自治区级、盟市级疾病预防控制骨干人员的培训 ...
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制度，落实中心组每年12天学习任务和每年聘请专家来厅作专题辅导报告不少于2次；加大干部培训力度，强力推进“人才强商”工程，按规划、分层次、多渠道培训机关干部 解决遇到的困难。分管领导：贺宾责任部门：机关党委，离退办，机关服务中心，机关工会协办单位：各处室。四、整改工作的具体要求为把整改落到实处，做到 ...
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，推动我省经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于印发〈干部培训工作条例（试行）〉的通知》（中发〔2006〕3号）、《中共中央 在大局中定位，为海南经济社会全面协调可持续发展服务，紧紧围绕省委、省政府中心工作，围绕我省改革开放和现代化建设实践，紧扣海南“十一五”期间经济社会发展的 ...
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人事部制定的教学大纲的要求组织编写。专业必修课是相关行政管理领域必须设置的培训科目，内容主要是各相关行政管理部门需要的专业知识和技术。教学大纲和 任务的市地州、省政府工作部门所属行政院校、管理干部院校(民族干部学校)、国家公务员培训中心和其他培训施教机构。由省政府人事部门按照规定的资格条件、程序认定， ...
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，陕西信息化知识培训中心、陕西信息培训学院根据分工分别组织落实具体培训计划，并负责安排每期人员、时间和培训教师。(三)各市县处级领导干部和公务员培训，由各市信息 方式，在自学的基础上，对重点内容、章节进行集中授课辅导。计算机应用能力培训以上机操作为主。考题从《省信息化基础知识试题库》中抽取，考试及阅卷 ...
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中心统一组织。市直各行政机关和依照公务员制度管理单位人事部门负责本机关工作人员参加培训考核的组织工作，制定属下基层单位公务员英语水平等级考核方案并组织落实。各区、 、考核办法（一）定点考核市直机关公务员英语考核点分别设在广州市人才培训中心和广州市财贸管理干部学院；各区、县级市可视条件设１－２个考核点， ...
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培训。要根据国务院对企业厂长(经理)进行国家统考的决定和全国干部培训规划要点，组织他们系统学习社会主义经济建设基本方针政策、科学管理知识和必要的文化技术知识，提高 抓。职工教育部门必须面向生产、面向企业，以提高经济效益为中心，开展政治、文化、技术、业务培训。要根据企业生产发展的当前和长远需要来办学，把 ...
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及有关人员；2、非法人企业的主要负责人；3、“三资”企业担任高级管理职务的中方干部；4、企业财会、供销部门的负责人。上述各类企业的参训人数，大中型法人企业( 权益保护法》、《反不正当竞争法》的国家工商局法制司司长王学政、国家工商局培训中心主任李彦章以及享受国务院落特殊津贴、有突出贡献的专家、学者、北京 ...
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