法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方的劳动合同关系。敬请体谅公司采取的不得已措施并给以支持配合。届时，依人事部门的安排办理相关 之日起七日内支付被告沈**2008年6月29日至同年6月30日未签订劳动合同的双倍工资差额76.36元;二、原告**(上海)有限公司支付被告沈**赔偿金差额 ...
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上海分公司，住所地上海市徐汇区桂菁路69号27号楼4楼。负责人刘映？，总经理。委托代理人姚X，上海市小耘律师事务所律师。委托代理人万X，上海市小耘律师 于2001年1月1日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海东浦人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX公司 ...
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上诉人(原审被告)上海多鲜乐食品销售有限公司。法定代表人PHILIPQIAN，总经理。委托代理人孙某某，该公司员工。被上诉人(原审原告)高某。委托代理人崔碧，上海远业 争议仲裁委员会申请仲裁，要求多鲜乐公司支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月22日，该会嘉劳仲 ...
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现已审理终结。原告上海**房地产经纪有限公司诉称，被告于2008年4月1日进入原告公司担任兼职业务员，约定月基本工资人民币700元，另有绩效工资600元。2008年5 系兼职业务员，故双方未签订劳动合同；2、因被告处于试用期，故每月工资以考核的名义扣除200元；3、因被告工作表现差，与领导关系不好，故 ...
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15日进被告处工作，双方未签订劳动合同。2006年10月15日至2007年4月30日，原告以被告上海办事处的名义借其他公司的地点办公；2007年5月 日、11月17日、12月5日、12月11日、12月13日“XX”与“XX”之间的MSN聊天记录，其中，“XX”发送给“XX”的聊天记录中明确：你对外说是 ...
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运动用品有限公司。法定代表人李甲，该公司总经理。被上诉人(原审原告)陈甲。上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区 共计8,427.60元。对于陈甲要求川景公司支付2008年8月6日至2009年2月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,100元、支付代 ...
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用品有限公司。法定代表人李甲，该公司总经理。被上诉人(原审原告)李乙。上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院 共计3,448.30元。对李乙要求川景公司支付2008年8月18日至2009年2月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,250元、支付 ...
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上诉人(原审原告)上海惟弘电梯工程有限公司。法定代表人张某，总经理。委托代理人廖青云，浙江新台州律师事务所上海分所律师。被上诉人(原审被告)苏某某。委托代理人吴 年12月21日至2009年8月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额32,560元；2、惟弘公司支付苏某某2009年1月1日至2009年8 ...
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上诉人(原审被告)上海繁华建筑工程有限公司。法定代表人卢某某，该公司总经理。委托代理人曹某某，该公司员工。委托代理人尹华杰，上海市民生律师事务所律师。被上诉人( 经案外人宋某某介绍到石洞口第二电厂项目工地从事电焊工作。双方未签订劳动合同，繁华公司未为韩某缴纳外来从业人员综合保险。2009年4月20日， ...
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上诉人(原审被告)上海天地纵横物流服务有限公司。法定代表人林某某，该公司总经理。委托代理人袁耀鸿，广东佳思特律师事务所律师。被上诉人(原审原告)窦某某。委托 ，故窦某某要求天地纵横公司支付未签订劳动合同的二倍工资的请求，没有事实依据，不予支持。用人单位与劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，所以天地 ...
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