夫。两被告签订责任状后，原告何茜被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资4059元，本院予以支持。 ...
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两被告签订责任状后，原告刘莉琴被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资3894，本院予以支持。被告 ...
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。两被告签订责任状后，原告黄一刚被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资。故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资5215元，本院予以支持。 ...
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。两被告签订责任状后，原告张华龙被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资6536元，本院予以支持。 ...
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。两被告签订责任状后，原告唐香清被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 已形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资。故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资，本院予以支持。被告付 ...
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教学质量；（二）遵守法律、法规，执行教育行政部门指令；（三）维护受教育者和教职工的合法权益；（四）接受教育行政部门和其他有关部门依法对学校进行的管理、监督 、职工的聘任、解聘、报酬、福利、工作保障等事项，应当依法订立合同。民办中小学聘用教师和应届师范院校毕业生的，应经市、县（市、区）教育行政部门批准， ...
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办学自主权，推进以人事制度和分配制度为重点的学校内部管理体制改革，全面实行教职工全员聘用制和岗位管理制度。公办职业学校实行办学经费总额包干，学校自主使用， 教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩，调动教职工的积极性。加快形成吸引人才、稳定人才、合理流动的良性机制。（十三）大力发展民办职业教育。 ...
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保证教育教学质量；(二)遵守法律、法规，执行教育行政部门指令；(三)维护受教育者和教职工的合法权益；(四)接受教育行政部门和其他有关部门依法对学校进行的管理、监督 聘任、解聘、报酬、福利、工作保障等事项，应当依法订立合同。民办中小学聘用教师和应届师范院校毕业生的，应经市、县(市、区)教育行政部门批准， ...
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会计报表； 6．办学协议； 7．财政经费拨付情况； 8．招生规模、教职工人数等相关数据； 9．办学评估等级。 (二)民办学校将收费项目和收费标准 成本 (一)人员经费：包括教职员工基本工资、补助工资、临时聘用人员工资、职工福利费、社会保障费、助学金。 1．教职工配备：师生比的标准为1∶16，教辅人员不 ...
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、申报、缴费、待遇等(四)保留备案(5项)19、企业内部分配办法20、拟聘用考评员名单21、社会力量举办实施劳动就业技能培训的教育机构办学及管理情况22 11、宗教活动场所终止、合并12、宗教活动场所管理组织13、认定、晋升宗教教职工人员14、宗教教职人员应邀到外地从事教务二、调整事项(4项)1、占用 ...
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