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。争议:本案在审理过程中,争议的焦点主要集中在酒店方提出的质量异议是否已过异议期限的问题,对此有两种观点。一种观点认为,本案属于承揽合同纠纷而非买卖合同纠纷 之日起两年内未通知承揽人的,视为工作成果的质量符合要求。这里说的两年是的异议通知时间,即在两年内无论定作人是否发现定作物不符合质量约定,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-41730.html -了解详情
。争议:本案在审理过程中,争议的焦点主要集中在酒店方提出的质量异议是否已过异议期限的问题,对此有两种观点。一种观点认为,本案属于承揽合同纠纷而非买卖合同纠纷 之日起两年内未通知承揽人的,视为工作成果的质量符合要求。这里说的两年是的异议通知时间,即在两年内无论定作人是否发现定作物不符合质量约定,只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-36277.html -了解详情
?《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(1995/8/4)20.无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的 其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-490085.html -了解详情
三年的,可以延长至一个半月”。[10] 从上述法律规定可以晓得,简易程序的审理期限由1996年刑事诉讼法绝对的二十日审限扩展到2012年刑事诉讼法原则上的二十日审限和 三个月以内审结,需要延长期限的,不得超过六个月”。[14] 从上述法律规定可以晓得,再审案件的审限原则上是三个月,不得超过六个月。...
//www.110.com/ziliao/article-469202.html -了解详情
如下:一、被告中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司于判决生效后十日内支付原告雷旺医疗费、误工费、住院期间护理费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金 能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但不超过二十年。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_27365114.html -了解详情
期间还未开始,张某的债权当然未逾诉讼时效期间。该案实际上涉及到对未约定还款期限的借条,诉讼时效如何计算的问题。诉讼时效是指权利人在法定期间不行使权利,就 ,如果债权人未曾主张权利的就不能开始计算时效。但债权人若一直没有主张权利则适用诉讼时效期间,从债权债务关系发生之日起计算20年,超过20年的, ...
//www.110.com/ziliao/article-318712.html -了解详情
根据房屋拆迁许可证规定的房屋拆迁期限为一年,拆迁在规定的期限内未能完成的拆迁的,拆迁期限可以适当延长。本人认为拆迁延长期,可以适当延长,但不能超过拆迁延长期为一年的时间,请问可以适当延长的理解一般为多时间为合适...
//bbs.110.com/thread-99797-1-1.html -了解详情
请求,要求支付赔偿金。 【律师评析】 试用期,是用人单位考查劳动者是否适合其工作岗位的一个期限,同时,也是劳动者感受用人单位该岗位是否适合自己的一个过程。鉴于劳动者在试用期的 不得超过六个月。本案中,技术公司与苏某的劳动合同期限是两年,按照上述规定,其试用期应该是两个月,但公司却与苏某约定了达六 ...
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的时间计算: 1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的,领取失业保险金的期限为三个月; 2、失业前累计缴费满二年不满三年的,领取失业保险金的期限为 缴费满五年及五年以上的,累计缴费年限每增加一年,领取失业保险金的期限增加一个月,但为二十四个月。 失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的, ...
//www.110.com/ziliao/article-246412.html -了解详情
认为不适 当时,如何行使异议提出权、协商权,比 如职工行使提出权时,是否应当有少数的限 制,或者是应当通过工会或职工代表提出。用人单位 是否需要指定专门 裁减人员时应当优先留用下列人员:与本单位订立较 期限的固定期限的劳动合同的;与本单位订立无固 定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶 养 ...
//www.110.com/ziliao/article-243480.html -了解详情
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