某时，陶某才参加工伤保险，因此陶某是新参保的个人。且被告已在《工伤保险参保协议》中明确告知建筑企业已实名申报的农民工，在有效保期内，发生工伤，其应享受 违反相关法律法规，应受法律保护。故欣荣公司在其职工陶某来本单位承建工地工作时，未及时向被告工伤保险中心作实名申报，至其受伤后才向被告工伤保险中心申报， ...
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、关于特殊情况下如何确定用人单位的问题一般情况下，职工只有一个工作单位，承担工伤保险责任的用人单位是工伤发生时职工的工作单位，但在特殊情况下，工伤 认定工伤的问题，争议较大。我们认为，如果属于用人单位强制要求或者鼓励参加的集体活动，这些活动可以被认为是工作的一个组成部分，应该属于工作原因，由此受到的 ...
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，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内， 价值就在于它回答了用工单位转包或者是多次转包，聘用的人员发生工伤以后由谁来承担工伤保险责任问题，这个案例是比较典型的。它不仅转包，而且是两次 ...
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保险或者一级至四级工伤职工工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的，应当按月享受工伤待遇；未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的， 护理费、交通费、住院伙食补助费。 八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具 ...
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不子受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案虽然桂阳县劳动人事争议仲裁委员会以邓彬平参加了工伤保险为由作出不予受理通知书 该笔费用；对证据11的真实性无异议，但提出该费用可待实际发生后，由工伤保险基金承担。 ’ 被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司辩称，被告建峰公司 ...
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的次月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。 九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残 以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。 十一、未参加工伤保险的职工因工死亡，其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种 ...
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的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定， 为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元为准 ...
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制品有限公司支付。郑州金龙汽车座椅制品有限公司未在事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生 原审法院适用法律错误的上诉理由没有法律依据，不能成立。工伤保险待遇是参加工伤保险的劳动者发生工伤事故后，依法应当获得的医疗救治和经济补偿。郑州金龙 ...
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部、人事部、财政部有关规定执行。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。 三、全省 、关闭的，应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题。 十二、2004年1月1日以后我省境内的各级各类用人单位发生的职工伤害事故按照属地原则，其 ...
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、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。 用人单位 标准时，按新标准执行。 第四十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，由各统筹地区 ...
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